本文目錄一覽
- 1、工會法知識競賽題庫試題及答案2023(單選題第1-100題)
- 2、由中華全國總工會主辦的勞動和技能競賽有哪些
- 3、女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽題庫(試題及答案100題)
- 4、知識競賽主持詞開場白和結(jié)束語范文
- 5、學(xué)習(xí)中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論知識競賽試題
- 6、工會法知識競賽題庫試題及答案2023(判斷題111題)
工會法知識競賽題庫試題及答案2023(單選題第1-100題)
工會法知識競賽題庫試題及答案2023(單選題第1-100題) 個人承包經(jīng)營者違反《勞動合同法》旗總工會法律知識競賽的規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,責(zé)任承擔(dān)方式是(C、發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營老改團(tuán)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任)。
工會法知識競賽題庫試題及答案2023(單選題第1-100題)個人承包經(jīng)營者違反《勞動合同法》的規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,責(zé)任承擔(dān)方式是()。
被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者()的權(quán)利。C. 同工同酬 (正確答案)A. 相同 B. 同等等于 D. 同樣 11 任何組織或者個人對違反《勞動合同法》的行為都有權(quán)(),縣級以上人民 *** 勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時核實(shí)、處理。
正確答案旗總工會法律知識競賽:B 20 工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查,有關(guān)單位()。
工會法知識競賽題庫試題及答案2023(判斷題111題)旗總工會法律知識競賽我國第一部《工會法》于1951年(1950年6月28日)經(jīng)中央人民 *** 委員會第八次會議通過。A.正確B.錯誤正確答案:B工會是中國 *** 領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是中國 *** 聯(lián)系職工群眾的橋梁(和紐帶)。
判斷題 堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路最根本的是堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益。( ) 中國工會服務(wù)職工群眾,維護(hù)職工合法權(quán)益,與服從服務(wù)黨和國家大局在根本上是一致的。( ) 中國特色社會主義工會發(fā)展道路的理論基礎(chǔ)是中國工運(yùn)歷史。
由中華全國總工會主辦的勞動和技能競賽有哪些
由中華全國總工會主辦旗總工會法律知識競賽的勞動和技能競賽主要包括以下幾項(xiàng):全國職工職業(yè)技能大賽:這是一項(xiàng)重要的技能競賽旗總工會法律知識競賽,旨在展示職工的技能風(fēng)采并踐行工匠精神。大賽自啟動以來,吸引旗總工會法律知識競賽了來自全國各地的選手參與,經(jīng)過層層角逐,最終登上決賽舞臺。
由中華全國總工會主辦的勞動和技能競賽主要包括全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽以及全國職工職業(yè)技能大賽等。全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽:這類競賽緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展,并圍繞國家和地區(qū)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)來深化。
由中華全國總工會主辦的勞動和技能競賽有全國職工職業(yè)技能大賽等。中華全國總工會是我國的一個重要群團(tuán)組織,它經(jīng)常主辦或參與各種勞動和技能競賽,以提升職工的技能水平,激發(fā)旗總工會法律知識競賽他們的創(chuàng)新活力。其中,全國職工職業(yè)技能大賽就是一個非常有影響力的賽事,它為廣大職工提供了一個展示技能、交流學(xué)習(xí)的平臺。
中華全國總工會主辦的勞動和技能競賽主要有全國職工職業(yè)技能大賽和五小創(chuàng)新大賽等。全國職工職業(yè)技能大賽是我國技能大賽中規(guī)格最高、參與范圍最廣的技能比賽之一。這個大賽旨在提升職工的職業(yè)技能,發(fā)掘和培養(yǎng)高技能人才,推動我國的技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
由中華全國總工會主辦的勞動和技能競賽主要有全國職工職業(yè)技能大賽等。此外,根據(jù)公開發(fā)布的信息,中華全國總工會還與其旗總工會法律知識競賽他單位共同舉辦了一系列技能競賽,如與勞動和社會保障部舉辦的全國數(shù)控技能大賽,以及與共青團(tuán)中央、勞動和社會保障部主辦的全國青年職業(yè)技能大賽等。
女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽題庫(試題及答案100題)
女職工權(quán)益維護(hù)法律法規(guī)知識競賽題庫及答案判斷題婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。A.正確B.錯誤正確答案:A懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計(jì)入勞動時間。A.正確B.錯誤正確答案:A國家保護(hù)婦女的婚姻自 *** 。
女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽題庫(試題及答案100題)提示:答案在文末男女平等是中國的基本()。A.國策B.原則C.目標(biāo)女職工是()的統(tǒng)稱。A.女工人B.女職員C.女職員和女工人我國現(xiàn)行的《中華人民共和國憲法》是1982年12月4日通過并施行的,最后一次修正是在()。
女職工權(quán)益保護(hù)知識競賽題庫及答案2023(100題)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過,自()中華人民共和國國務(wù)院第619號令公布之日起施行。
《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,國家保障婦女享有與男子平等的( B)權(quán)利和( )權(quán)利。A.勞動,民事 B.勞動,社會保障 C.就業(yè),社會保障 D.勞動,社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利 《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,任何單位不得因( B )等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。
知識競賽主持詞開場白和結(jié)束語范文
知識競賽主持詞開場白和結(jié)束語范文【一】 開場白:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:在百花爭妍,萬紫千紅的盛春,我們又迎來了“65”個體勞動者活動日。隨著改革開放的深入、市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,個體勞動者成為了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主人。
安全知識競賽主持詞開場白【一】 (一) 女:又是一個“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上頭”的夏季,我們迎來了又一屆的知識競賽。 男:是啊,時光總是飛逝那么快,才在轉(zhuǎn)瞬之間,我們又迎來一個個屬于我們的知識競賽。
【篇一】知識競賽主持人串詞范例 男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓 女:以及現(xiàn)場的所有同事朋友們 合:大家晚上好! 男:金秋送爽,萬里河山披錦繡。 女:丹桂飄香,高歌歡唱寄深情。 女:在這秋色宜人的9月,我們共同迎來了全國第XX個“質(zhì)量活動月”。
學(xué)習(xí)中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論知識競賽試題
堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路最根本的是堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益。( ) 中國工會服務(wù)職工群眾,維護(hù)職工合法權(quán)益,與服從服務(wù)黨和國家大局在根本上是一致的。( ) 中國特色社會主義工會發(fā)展道路的理論基礎(chǔ)是中國工運(yùn)歷史。
我國工會在組織結(jié)構(gòu)上,共設(shè)置了哪五級工會組織? 正確答案1:中華全國總工會、省級地方工會、市(地州)總工會、縣(市、旗)總工會及同級產(chǎn)業(yè)工會、基層工會。
中國特色社會主義工會發(fā)展道路是一條以中國特色社會主義為指導(dǎo),結(jié)合中國工會實(shí)際情況,形成的具有中國特色的工會發(fā)展道路。怎樣走這條工會發(fā)展道路:堅(jiān)持理論指導(dǎo):需要堅(jiān)持中國特色社會主義理論的指導(dǎo),確保工會工作的正確方向。
工會法知識競賽題庫試題及答案2023(判斷題111題)
工會法知識競賽題庫試題及答案2023(判斷題111題)我國第一部《工會法》于1951年(1950年6月28日)經(jīng)中央人民 *** 委員會第八次會議通過。A.正確B.錯誤正確答案:B工會是中國 *** 領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是中國 *** 聯(lián)系職工群眾的橋梁(和紐帶)。
勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立()。D. 勞務(wù)派遣協(xié)議 (正確答案)A. 勞動合同 B. 集體合同 C. 用工協(xié)議 11 勞務(wù)派遣一般在()、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)施。
工會法知識競賽題庫試題及答案2023(單選題第1-100題) 個人承包經(jīng)營者違反《勞動合同法》的規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害的,責(zé)任承擔(dān)方式是(C、發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營老改團(tuán)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任)。
正確答案:B 20 工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查,有關(guān)單位()。
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