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本文目錄一覽：
- 1、無錫市工傷傷殘十級是怎樣賠償?shù)模苜r償多少
- 2、無錫10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
- 3、十級工傷能賠償幾萬
- 4、無錫市工傷十級賠償標準
- 5、無錫十級工傷賠償多少錢
- 6、無錫十級工傷，賠償五萬塊合理嗎
無錫市工傷傷殘十級是怎樣賠償?shù)模苜r償多少
按照工傷賠償標準，十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
無錫10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。無錫十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算無錫十級傷殘賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。
十級工傷能賠償幾萬
十級工傷的賠償額主要取決于一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金及停工留薪期工資四項，一次性傷殘補助金全國統(tǒng)一為7個月本人工資，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金各省規(guī)定不同。以江蘇省為例，十級工傷的一次性傷殘就業(yè)補助金為1.5萬，一次性工傷醫(yī)療補助金為3萬元，此外還有醫(yī)藥費、護理費、住院伙食補助費等，一般情況下，除醫(yī)藥費外十級傷殘賠償額為9萬元左右，但根據(jù)個案具體情況上下有所浮動。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。
無錫市工傷十級賠償標準
無錫市工傷十級賠償標準如下：一次性傷殘補助金從工傷保險基金支付，十級傷殘為七個月的本人工資；如果勞動合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動合同，那么一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付；一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。
無錫十級工傷賠償多少錢
1、 工傷 十級按《 工傷保險條例 》的規(guī)定，賠償如下： 2、《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
[img]無錫十級工傷，賠償五萬塊合理嗎
1、等級確定后就可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，為6個月的本人工資（受傷前的）
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：
一次性工傷醫(yī)療補助金按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算
一次性傷殘就業(yè)補助金。以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡，分別發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金： 20周歲以下，6個月；20-30周歲，5個月；30-40周歲，4個月；40-50周歲，3個月；50-55周歲，2個月；55-60周歲，1個月。注： 20-30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推
廠里說現(xiàn)在經(jīng)公了就不要去上班了，這個沒什么道理，而且不管是廠里讓你走還是自己辭職，一次性傷殘補助金勞動能力鑒定后就可以拿，等兩個月也差不多，大概兩萬多，另外走人時還有一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，這個將近5萬
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