勞務費免稅標準是多少萬（勞務費免稅標準是多少）

adminllh法律知識2025年05月31日 01:46:51680

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本文目錄一覽：

1、勞務個人所得稅稅率是多少
2、勞務費稅率
3、勞務費免征增值稅范圍

勞務個人所得稅稅率是多少

勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的，, 適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。

稅法規(guī)定：勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用；每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20% ，稅率為20% 。

例如：A銷售人員當月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元個稅；當月提成5000元，則要交5000*（1-20%）*20% = 800 元個稅。

單次應納稅所得額不超過2萬的：應納稅額=應納稅所得額*20%。單次應納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的：應納稅所得額*30%-2000。單次應納稅所得額超過5萬的：應納稅額=應納稅所得額*40%-7000。

擴展資料：

個人所得稅的計算及標準：

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

自2018年10月01日起，中國大陸地區(qū)個人所得稅起征點（免征額）調整為5000元/月。

應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準。

企業(yè)所得稅：

居民企業(yè)：

就其來源于中國境內、境外的所得，按25%的稅率征稅。

非居民企業(yè)：

1、我國境內設立機構、場所的，取得所得與設立機構、場所與實際聯(lián)系的，就其來源于中國境內的所得，以及發(fā)生在中國境外但與其所設機構、場所有實際聯(lián)系的所得，按25%的稅率征稅；

2、在我國境內設立機構、場所的，取得所得與設立機構、場所沒有實際聯(lián)系的，或者未在我國設立機構、場所，卻有來源于我國的所得的，就來源于中國境內的所得，按低稅率20%（實際減按10%）的稅率征收。

優(yōu)惠稅率：

1、對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

2、對于國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15%稅率征稅。

3、對于經(jīng)認定的技術先進型服務企業(yè)，減按15%稅率征稅。

參考資料來源：百度百科-勞務費

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勞務費稅率

勞務報酬按次計算，800以下免稅，800-4000 扣除800后20%計算4000以后扣除20%后再按照20%稅率；每次收入在4000元以上的：應納稅額=每次收入額*（1-20%）*20%；每次收入的應納稅所得額超過20000元的：應納稅額=每次收入額*（1-20）*適用稅率-速算扣除數(shù)；超過20000-50000的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)2000 超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)7000。

對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規(guī)定。根據(jù)《個人所得稅法實施條例》規(guī)定，“勞務報酬所得一閃收入畸高”，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過20000元。對應納稅所得額超過20000-50000元的部分，依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過50000元的部分，加征十成。因此，實際上適用20%、30%40的三級超額累進稅率。

勞動報酬包括獎金、津貼和補貼、計時工資、計件工資、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務報酬所得。