本篇文章給大家談談九級十級工傷賠償標準2015，以及九級工傷2021年賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、七級傷殘的賠償標準
• 2、9級工傷賠償標準一覽表
• 3、工傷一個九級一個十級怎么賠償
• 4、工傷9級賠償標準

七級傷殘的賠償標準

七級傷殘賠償標準是什么一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付，賠償金額(7480元×25個月)。由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

七級 傷殘賠償 金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之四十。

七級傷殘的賠償標準根據(jù)受害者戶籍所在地的上一年度的農村居民/城鎮(zhèn)居民的可支配收入一次性賠償給受害者(以12個月為計算)。

七級傷殘工傷賠償標準是、一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付，賠償金額187000元(7480元×25個月；由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

還要補償一次性傷殘補助金，七級為十三個月的本人工資。如果是一次性傷殘補助金，那會補十三個月的本人工資。如果是一次性工傷醫(yī)療補助金，那會補十五個月的本人工資。

9級工傷賠償標準一覽表

1、一次性傷殘補助金：9個月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金：6個月成都市上年度職工平均工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：10個月成都市上年度職工平均工資。

2、工傷鑒定標準九級賠償標準：一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。

3、八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

4、九級工傷賠償標準如下：治療費。必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救；住院伙食補助費。

5、9級工傷傷殘賠償項目及標準第停工留薪期工資停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

6、工傷職工或者親屬為了使工傷賠償早日處理完畢，也會采取迎合態(tài)度。

工傷一個九級一個十級怎么賠償

1、傷殘等級十級賠償標準如下：一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。

2、九級 傷殘 為9個月的本人工資； 一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資； 安家補助費：六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省 工傷賠償標準 )。

3、法律分析：在司法中，兩個相同等級的傷殘最多可以提升一個等級進行計算賠償，那么兩個十級最多可以提升為一個九級，兩個九級可以提升為一個八級傷殘，是沒有問題的。

4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

工傷9級賠償標準

七級工傷賠償標準為本人工資13個月；八級工傷賠償標準為本人工資11個月；九級工傷賠償標準為本人工資9個月；十級工傷賠償標準為本人工資7個月。

一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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