大家好，今天來為大家分享交通事故工傷差額補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識點(diǎn)，和交通事故工傷雙重賠償計(jì)算明細(xì)？的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！

本文目錄

1. 工傷賠償社保支付的差額怎么申請賠償？
2. 工傷一次性傷殘補(bǔ)助金差額？
3. 保險(xiǎn)補(bǔ)償差額是什么意思？
4. 交通事故工傷雙重賠償計(jì)算明細(xì)？

工傷賠償社保支付的差額怎么申請賠償？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷一次性傷殘補(bǔ)助金差額？

工傷職工向用人單位主張一次性傷殘補(bǔ)助金差額補(bǔ)償有時(shí)效限制。

用人單位少報(bào)職工繳費(fèi)工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致工傷職工享有的一次性傷殘補(bǔ)助金，低于應(yīng)當(dāng)享受的額度，由用人單位補(bǔ)足差額。工傷職工與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇的爭議是勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁的時(shí)效為1年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算。工傷職工主張補(bǔ)足差額申請仲裁的時(shí)效應(yīng)為1年，從知道社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額之日起算。

國務(wù)院

《工傷保險(xiǎn)條例》

第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

廣東省人民 ***

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》

第58條用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，工傷保險(xiǎn)待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。

北京市人民 ***

《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》

第二十七條用人單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，降低部分由該用人單位支付。

《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》

第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

保險(xiǎn)補(bǔ)償差額是什么意思？

工傷保險(xiǎn)中的差額補(bǔ)償，是針對一至六級傷殘工傷職工而言，一是按月發(fā)給的傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY發(fā)放；

二是養(yǎng)老金補(bǔ)差，一至四級工傷職工退休時(shí)，改發(fā)停發(fā)傷殘津貼，改發(fā)基本養(yǎng)老金，按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定計(jì)算處理的基本養(yǎng)老金低于其時(shí)領(lǐng)取的傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

交通事故工傷雙重賠償計(jì)算明細(xì)？

明細(xì)如下:

交通事故和工傷雙重賠償標(biāo)準(zhǔn)是：發(fā)生交通事故的當(dāng)事人可以獲得人身損害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償，其中人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及誤工費(fèi)等。造成工傷的可以獲得殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

OK，關(guān)于交通事故工傷差額補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和交通事故工傷雙重賠償計(jì)算明細(xì)？的內(nèi)容到此結(jié)束了，希望對大家有所幫助。