大家好，十年以上工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)表相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括工作超過10年辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于十年以上工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)表和工作超過10年辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？的一些知識(shí)點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！

本文目錄

1. 工作超過10年辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 買斷10年以上員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上有什么待遇？
4. 工齡40以上補(bǔ)貼多少錢？
5. 退休返聘人員在單位已經(jīng)工作了十年以上的被辭退有沒有？

工作超過10年辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

工作超過了10年的員工非因員工自己的原因而被單位辭退的，可以向單位要求你所為該單位工作年數(shù)每年一個(gè)月工資的補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者每工作一年被辭退可以得到一個(gè)月工資的補(bǔ)償，六個(gè)月以上不滿一年按照一年計(jì)算。

買斷10年以上員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

企業(yè)員工在買斷工齡后，按勞動(dòng)部門補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行，各地區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)不同，所以補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是沒有統(tǒng)一的，一般是一年工齡按一個(gè)月工資補(bǔ)償，十年按十個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來補(bǔ)償

勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上有什么待遇？

勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,到退休年齡,沒有補(bǔ)償，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年有退休金。退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工齡40以上補(bǔ)貼多少錢？

40以上工齡補(bǔ)貼3500

基本工資工人按照工人資格定：

10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

退休返聘人員在單位已經(jīng)工作了十年以上的被辭退有沒有？

答：退休返聘人員在單位已經(jīng)工作了十年以上的被辭退有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這個(gè)問題根據(jù)勞動(dòng)法是有補(bǔ)償?shù)模@從返聘時(shí)就知道你身體好，有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在可能因年齡老了身體條件差了，根據(jù)《勞動(dòng)法》一樣有被辭退后有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，根據(jù)勞動(dòng)法能得到十個(gè)月工資的補(bǔ)償。

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