本篇文章給大家談談公司支付的工傷賠償款怎么做賬，以及企業(yè)工傷賠償入什么科目對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、企業(yè)支付員工工傷費用的賬務處理
• 2、付給員工的工傷賠償金怎么做賬
• 3、企業(yè)收到工傷保險賠付如何進行會計賬務處理？
• 4、支付工傷賠償款如何進行賬務處理
• 5、企業(yè)銀行賬戶收到工傷賠款如何做賬？
• 6、企業(yè)付給職工的工傷一次性補助金，做什么賬務處理

企業(yè)支付員工工傷費用的賬務處理

一、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。二、具體賬務處理是：1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其他應收款--保險公司或社保貸：現(xiàn)金(或銀行存款)2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金貸：其他應收款--保險公司或社保3、如果是企業(yè)支付的費用：借：營業(yè)外支出-工傷賠償貸：銀行存款或現(xiàn)金 《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

付給員工的工傷賠償金怎么做賬

工傷賠償入賬是根據(jù)準則及企業(yè)會計的制度進行財務核算的。在發(fā)生工傷事故之后，向職工墊付醫(yī)藥費可以記為“借”中的其它的應收款即保險公司或者社會保險；“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。如果是保險公司或者社會保險賠付公司墊付的藥費的時候，“借”是銀行存款或者現(xiàn)金，“貸”是其他的應收款即保險公司或者社會保險。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

企業(yè)收到工傷保險賠付如何進行會計賬務處理？

1、發(fā)生工傷，支付醫(yī)藥費的時候

借：其他應收款（保險公司承擔部分）

其他應收款（責任人承擔部分或個人承擔部分）

貸：銀行存款

2、以后保險公司賠付醫(yī)藥費的時候

借：銀行存款

貸：其他應收款

其他應收款主要包括：

1、應收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應向有關保險公司收取的賠款等；

2、應收出租包裝物租金；

3、應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫(yī)藥費、房租費等；

4、存出保證金，如租入包裝物支付的押金；

5、其他各種應收、暫付款

擴展資料

工傷事故的損害賠償責任適用無過錯責任原則，工傷事故損害賠償責任必須具備以下要件：

1、職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒有簽訂書面勞動合同而建立了實際的事實勞動關系。

2、職工必須有受到人身損害事實。

3、職工的損害必須在其履行工作職責的過程中發(fā)生，即在工作時間、工作場所因工作原因發(fā)生的事故。其他應收款（保險公司承擔部分）

工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

同時，根據(jù)本條例第十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的

參考資料來源：百度百科—其他應收款

百度百科—工傷保險

支付工傷賠償款如何進行賬務處理

支付工傷賠償款如何進行賬務處理

據(jù)會計準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務核算。根據(jù)《江蘇省地方稅務局關于發(fā)布的公告》（蘇地稅規(guī)[2011]13號）第二十六條的規(guī)定，企業(yè)按照有關規(guī)定向其員工及家屬支付的賠償費，以企業(yè)與職工（或家屬）簽訂的賠償協(xié)議、相關部門出具的鑒定報告（或證明）、法院文書以及當事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。

因此，企業(yè)為職工辦理了工傷保險的，賠償應當先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。

賠償款的賬務處理

你好，這個應該是根據(jù)你公司規(guī)定吧。

關于賠償款賬務處理

借：其他應收款貸：營業(yè)外收入借：銀行存款貸：其他應收款借：營業(yè)外支出貸：銀行存款

企業(yè)職工工傷賠付如何進行賬務處理？

　 據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務核算。

一、如果你單位為職工上保險了，帳務處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保

注：內(nèi)資企業(yè)公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)

貸：銀行存款

注：內(nèi)資企業(yè)計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。

工傷賠償賬務處理怎么做

工傷：又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

工傷賠款分錄如下：

支付時: 借:其它應收款--保險公司

管理費用--福利費

貸：銀行存款

收到保險公司賠償時：借：銀行存款

貸：其他應收款--保險公司

質(zhì)量賠償款進行賬務處理需要哪些原始憑

質(zhì)量賠款可否在所得稅稅前扣除?(不開票)

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定：“企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。”

因此，在經(jīng)濟交易行為中支付的違約金、賠償金允許在稅前扣除。

由于該質(zhì)量賠款是由銷售方支付購貨方，不屬于繳納增值稅或營業(yè)稅的范圍，因此，不需要開具發(fā)票，但是入賬并稅前扣除應具備必要的證據(jù)以證明該經(jīng)濟行為的真實性。根據(jù)《企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》(國稅發(fā)[2009]88號)第五條規(guī)定：……上述以外的資產(chǎn)損失，屬于需經(jīng)稅務機關審批后才能扣除的資產(chǎn)損失。企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)損失，凡無法準確辨別是否屬于自行計算扣除的資產(chǎn)損失，可向稅務機關提出審批申請。

規(guī)定：《國家稅務總局關于修訂〈增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)〔2006〕156號）對因銷售折讓開具紅字專用發(fā)票的程序進行了明確，指出一般納稅人取得專用發(fā)票后，因銷貨部分退回及發(fā)生銷售折讓的，購買方應向主管稅務機關填報《開具紅字增值稅專用發(fā)票申請單》（以下簡稱《申請單》）。

《申請單》所對應的藍字專用發(fā)票應經(jīng)稅務機關認證。主管稅務機關對一般納稅人填報的《申請單》進行審核后，出具《開具紅字增值稅專用發(fā)票通知單》（以下簡稱《通知單》）。《通知單》應與《申請單》一一對應。《通知單》應加蓋主管稅務機關印章。購買方必須暫依《通知單》所列增值稅稅額從當期進項稅額中轉出，未抵扣增值稅進項稅額的可列入當期進項稅額，待取得銷售方開具的紅字專用發(fā)票后，與留存的《通知單》一并作為記賬憑證。銷售方憑購買方提供的《通知單》開具紅字專用發(fā)票，在防偽稅控系統(tǒng)中以銷項負數(shù)開具。紅字專用發(fā)票應與《通知單》一一對應。另外，銷售方還應在開具紅字專用發(fā)票后將該筆業(yè)務的相應記賬憑證復印件報送主管稅務機關備案。

餐飲企業(yè)收員工賠償款賬務處理

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借：現(xiàn)金 貸：營業(yè)外收入

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付職工工傷賠償與工傷保險賠償有差額賬務處理

企業(yè)依法購買了工傷醫(yī)療保險后，超出保險賠償?shù)牟糠挚梢酝ㄟ^應付職工薪酬--應付福利費科目進行歸集，最終計入管理費用科目。

發(fā)生工傷時，企業(yè)先行支付醫(yī)療款項：

借：其他應收款-工商醫(yī)療專戶

貸：銀行存款（庫存現(xiàn)金）

相關機構予以賠償時：

借：銀行存款（庫存現(xiàn)金）

其他應付款--XXX(工傷醫(yī)療使用人)（多出長款部分）

貸：其他應收款-工商醫(yī)療專戶

如果補償部分不足以支發(fā)生費用時：

借：應付職工薪酬-應付福利費（超出賠償部分）

其他應收款-工商醫(yī)療專戶

貸：銀行存款（庫存現(xiàn)金）

收到補償并清理超額部分賠償：

借：銀行存款（庫存現(xiàn)金）

貸：其他應收款-工商醫(yī)療專戶

借：管理費用--職工福利費

貸：應付職工薪酬-應付福利費（超出賠償部分）

月末結轉管理費用

借：本年利潤

貸：管理費用--職工福利費

*** 搬遷補償款如何進行賬務處理？

根據(jù)《財政部關于企業(yè)收到 *** 撥給的搬遷補償款有關財務處理問題的通知》（財企[2005]123號）之規(guī)定：

一、企業(yè)收到 *** 撥給的搬遷補償款，作為專項應付款核算。搬遷補償款存款利息，一并轉增專項應付款。　

　二、企業(yè)在搬遷和重建過程中發(fā)生的損失或費用，區(qū)分以下財政部文件情況進行處理:(一)因搬遷出售、報廢或毀損的固定資產(chǎn)，作為固定資產(chǎn)清理業(yè)務核算，其凈損失核銷專項應付款；(二)機器設備因拆卸、運輸、重新安裝、調(diào)試等原因發(fā)生的費用，直接核銷專項應付款；(三)企業(yè)因搬遷而滅失的、原已作為資產(chǎn)單獨入賬的土地使用權，直接核銷專項應付款；(四)用于安置職工的費用支出，直接核銷專項應付款。

　三、企業(yè)搬遷結束后，專項應付款如有余額，作調(diào)增資本公積金處理，由此增加的資本公積金由全體股東共享；專項應付款如有不足，應計入當期損益。企業(yè)收到的 *** 撥給的搬遷補償款的總額及搬遷結束后計入資本公積金或當期損益的金額應當單獨披露。

　此外，對于搬遷發(fā)生的財產(chǎn)損失，應該報相應級別的稅務機關批準（具體取決于各地規(guī)定），才能準予稅前扣除。

企業(yè)銀行賬戶收到工傷賠款如何做賬？

據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務核算。

一、如果你單位為職工上保險了，帳務處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保

注：內(nèi)資企業(yè)公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)

貸：銀行存款

企業(yè)付給職工的工傷一次性補助金，做什么賬務處理

計入當期費用。

對于一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,當五至十級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位需支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金.根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬》第6條規(guī)定,企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系時給予的補償,應計入當期費用。

帳務處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)：

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應收款--保險公司或社保。

3、如果不是全額賠付：

借：銀行存款管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保。

需要注意的是：內(nèi)資企業(yè)公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目；外資企業(yè)公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

擴展資料

用人單位參加工傷保險,并按規(guī)定支付工傷保險費 根據(jù)《關于企業(yè)為職工購買保險有關財務處理問題的通知》第1條的規(guī)定,為職工繳納的除基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費,作為勞動保險費列入成本(費用)。

根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號--職工薪酬》第2條規(guī)定,工傷保險費用屬于職工薪酬的范圍,應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務負擔的,計入存貨成本或勞務成本;應由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的,計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本;

從 2005年7月1日起，企業(yè)離退休人員因病和非因工死亡后一次性撫恤金（救濟金，下同）標準，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標準，按本人死亡時上月領取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個月計發(fā)。

2、企業(yè)退休人員、退職人員，個體勞動者、靈活就業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金標準，按本人死亡時上月領取的基本養(yǎng)老金或退職生活費數(shù)額的7個月計發(fā)。 ?企業(yè)離休人員和建國前參加革命工作的退休人員，其按規(guī)定享受的 1-2個月生活補貼的月平均數(shù)，也一并作為計算一次性撫恤金的基數(shù)。

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