今天給各位分享不交保險(xiǎn)犯法嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)不交保險(xiǎn)有什么后果進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、不繳納社保屬于違法嗎
• 2、私人企業(yè)不交社保違法嗎
• 3、公司不交社保違法嗎
• 4、個(gè)人不交社保違法嗎
• 5、不交社保違法不
• 6、個(gè)人不買(mǎi)社保犯法嗎

不繳納社保屬于違法嗎

1、不繳納社保屬于違法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位和個(gè)人必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，不繳納社保是違法的行為。

2、不買(mǎi)社保違法，具體如下：用人單位未給員工繳納社保的，員工可以與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)社保；如果雙方協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3、簽勞動(dòng)合同不交社保是違法的。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、不交社保違法，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

私人企業(yè)不交社保違法嗎

法律分析：不給員工買(mǎi)社保是違法的行為，用人單位為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的一項(xiàng)法定基本義務(wù)，這一法定義務(wù)已經(jīng)我國(guó)的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律予以確認(rèn)。

法律主觀：違法，需要交納社保 中華人民共和國(guó) 社會(huì)保險(xiǎn)法 第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

法律分析：私人單位不交社保是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

不給員工買(mǎi)社保是違法的行為，用人單位為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的一項(xiàng)法定基本義務(wù)，這一法定義務(wù)已經(jīng)我國(guó)的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律予以確認(rèn)。

違法的。不管什么公司，只要是正規(guī)設(shè)立的公司，都應(yīng)該給員工簽訂勞動(dòng)合同繳納社保。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司不交社保違法嗎

法律分析：公司不給員工買(mǎi)社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購(gòu)買(mǎi)，超過(guò)就違法。社保一種員工福利，還有社保是強(qiáng)制性的規(guī)定，企業(yè)必須為員工繳納。單位不給職工交社保，毫無(wú)疑問(wèn)是違法行為。

法律主觀：是違法的。 根據(jù)法律，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

公司不交社保是違法的。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者對(duì)于用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，不用書(shū)面通知，不用提前通知。

公司不買(mǎi)社保是違法的嗎 公司不給員工買(mǎi)社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 《勞動(dòng)法》規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

公司不買(mǎi) 社保 違法嗎 公司不給員工買(mǎi)社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)用。 《 勞動(dòng)法 》規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

個(gè)人不交社保違法嗎

1、不繳納社保屬于違法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位和個(gè)人必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，不繳納社保是違法的行為。

2、因此，個(gè)人自愿不交社保是不合法的。如果個(gè)人不按規(guī)定繳納社保費(fèi)用，將無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，同時(shí)也會(huì)受到相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、不交社保是違法的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國(guó)家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。如果是勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不給勞動(dòng)者交社保是違法行為。社保，就是人們常說(shuō)的五險(xiǎn)一金。

4、法律主觀：個(gè)體戶(hù)可以不繳納 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。

不交社保違法不

法律分析：不交社保的公司是違法的。公司必須為員工繳納應(yīng)繳的社保費(fèi)用，公司無(wú)故不交社保是違法行為，可向勞動(dòng)部門(mén)投訴，申請(qǐng)由勞動(dòng)部門(mén)介入，責(zé)令其為員工繳納社保。在一定期限內(nèi)仍不交社保的，勞動(dòng)部門(mén)會(huì)收取滯納金。

不買(mǎi)社保違法，具體如下：用人單位未給員工繳納社保的，員工可以與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)社保；如果雙方協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

法律分析：違法，用人單位為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的一項(xiàng)法定基本義務(wù)，用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為均為法律所禁止的違法行為。

個(gè)人不買(mǎi)社保犯法嗎

不繳納社保屬于違法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位和個(gè)人必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，不繳納社保是違法的行為。

法律主觀：個(gè)體戶(hù)可以不繳納 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。

因此，個(gè)體戶(hù)雇傭員工不繳納社保是違法行為，建議個(gè)體戶(hù)應(yīng)當(dāng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并依法履行相關(guān)義務(wù)。如果個(gè)體員工未交社會(huì)保險(xiǎn)被開(kāi)除后前往勞動(dòng)仲裁，具體情況需要根據(jù)勞動(dòng)合同和相關(guān)法律規(guī)定考慮。

不交社保是違法的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國(guó)家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。如果是勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不給勞動(dòng)者交社保是違法行為。社保，就是人們常說(shuō)的五險(xiǎn)一金。

簽勞動(dòng)合同不交社保是違法的。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

個(gè)體戶(hù)員工不交社保違法，具體如下：可以由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處以罰款。勞動(dòng)者還可以此為由單方面解除勞動(dòng)合同并且要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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