本篇文章給大家談?wù)勱P(guān)電犯法嗎，以及關(guān)電salt對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、夫妻一方將另一方關(guān)家里斷電斷水犯法嗎
• 2、擅自關(guān)電閘屬于犯罪嗎
• 3、關(guān)電閘違法嗎
• 4、農(nóng)民工要工錢,老板不講信用工人沒法才去關(guān)電這樣違法嗎?
• 5、老板拖欠工資,員工私自關(guān)電違法嗎

夫妻一方將另一方關(guān)家里斷電斷水犯法嗎

1、樓主您好，男方這么做其實是一種惡意報復的行為，但是考慮到樓主與他是夫妻，而且對方又心胸狹窄，我個人建議樓主只是去村委會反映一下情況，不要去報警。

2、不可以這么做的。如果有人這樣你可以報警處理。限制他的不好。夫妻之間鬧離婚。需要好好溝通。

3、不可以，沒有分割就是雙方共同財產(chǎn)，只有一方是沒有權(quán)利的。

4、違法，物業(yè)在任何情況下都不能對業(yè)主斷水斷電。

5、斷水斷電是否違法是根據(jù)具體情況決定。物業(yè)公司不能因為業(yè)主拖欠物業(yè)費，就采用停水停電的措施。這種方式侵犯了住戶的權(quán)益，屬違規(guī)行為。如果停水停電造成業(yè)主損失，業(yè)主可以根據(jù)相關(guān)法律向物業(yè)公司主張侵權(quán)責任。

6、雙方離婚，男方有房產(chǎn)證，現(xiàn)在女方居住，男方要求物業(yè)斷水斷電，法律上不允許雖然離婚，但在財產(chǎn)分割上并沒有解決，應(yīng)該雙方協(xié)商解決，合理分配，如果協(xié)商不成可以訴請法院走法律程序。要求法院依照事實進行裁定并監(jiān)督執(zhí)行。

擅自關(guān)電閘屬于犯罪嗎

1、法律分析：如果一個人經(jīng)常故意關(guān)別人的電閘，老亂別人家的生活給人的正常生活，造成影響這個當然不再是開玩笑的行為了，而是違法民事行為，行為涉嫌尋釁滋事。

2、如果沒有經(jīng)過人家同意 ，沒有電力主管部門的授權(quán)， 當事人私自拉別人家的電閘就是屬于違法行為 。

3、法律分析：您好，如果是個人家庭電閘沒多大事情，要是公共區(qū)域電閘如果造成傷害就是危害公共安全罪。

4、當然是犯法的，這種關(guān)掉電閘的現(xiàn)象，最好不要發(fā)生，如果發(fā)生以后肯定是屬于違法行為，所以一定要從嚴處理。

5、可以查一查是誰喜歡關(guān)電閘的人是誰，因為關(guān)了電閘影響到他人正常生活。也可以報警處理。一些事情不分農(nóng)村和城市，關(guān)了電閘損害他人，情節(jié)嚴重的能一判刑的，故意關(guān)了電閘是涉嫌違法犯罪的行為。

6、法律分析：老板拖欠員工工資，工人關(guān)掉總電閘，如果勞動者因不發(fā)工資，故意影響生產(chǎn)的，造成的損失應(yīng)當進行賠償；情況嚴重的構(gòu)成破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪。

關(guān)電閘違法嗎

1、法律分析：犯法。私自偷拉電閘給別人造成損失的行為屬于毀壞他人財物，在追究法律責任的同時可以要求民事賠償。

2、當然是犯法的，這種關(guān)掉電閘的現(xiàn)象，最好不要發(fā)生，如果發(fā)生以后肯定是屬于違法行為，所以一定要從嚴處理。

3、法律分析：您好，如果是個人家庭電閘沒多大事情，要是公共區(qū)域電閘如果造成傷害就是危害公共安全罪。

4、太吵關(guān)鄰居的電閘是違法的。甚至會涉嫌尋釁滋事，是需要承擔其相應(yīng)的法律責任。

5、拉工廠的電閘不犯法，拉電閘的行為會違反治安條例，民事角度上，可要求其賠償損失。也可以報警，其觸犯了治安處罰法，可以拘留或罰款。關(guān)于工廠欠錢不還這個事情，建議有以下幾個處理方案：跟工廠協(xié)商，明確結(jié)款時間。

農(nóng)民工要工錢,老板不講信用工人沒法才去關(guān)電這樣違法嗎?

不可以的，這是非法行為，就算拖欠工資。工人也沒有權(quán)利去把工地的電關(guān)掉。你可以走正規(guī)的法律程序，可以去當?shù)氐膭趧泳种苯尤ヅe報他們，他們會幫你要錢的，不要走極端。

老板拖欠工資，工人關(guān)電，使生產(chǎn)不能進行，是違法行為。

違法，工人無權(quán)關(guān)電讓企業(yè)不能正常生產(chǎn)，拖欠工資可以到勞動局投訴解決。

當然是犯法的，這種關(guān)掉電閘的現(xiàn)象，最好不要發(fā)生，如果發(fā)生以后肯定是屬于違法行為，所以一定要從嚴處理。

走合法的途徑，找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。

拖欠工資應(yīng)當通過合理合法的方式解決，故意阻擋施工屬于違法行為，嚴重的構(gòu)成犯罪，以拖欠工資為由阻擋施工必將受到法律的懲罰。

老板拖欠工資,員工私自關(guān)電違法嗎

1、當然是犯法的，這種關(guān)掉電閘的現(xiàn)象，最好不要發(fā)生，如果發(fā)生以后肯定是屬于違法行為，所以一定要從嚴處理。

2、雖然老板不給工錢有錯在先，但你們?nèi)リP(guān)電還是不合法的，如果關(guān)電造成損失，老板可以要求你們賠償。 他不給工資：你們可以找公司所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以提起勞動仲裁解決。

3、違法的。老板拖欠你工資，你可以用法律去懲罰他，比如去勞動局舉報。但是你用關(guān)電的方式報復他，你本身也就犯法了，還有可能要承擔賠償責任，不可取。

4、不可以的，這是非法行為，就算拖欠工資。工人也沒有權(quán)利去把工地的電關(guān)掉。你可以走正規(guī)的法律程序，可以去當?shù)氐膭趧泳种苯尤ヅe報他們，他們會幫你要錢的，不要走極端。

5、不能，關(guān)電閘屬于違法行為。用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。

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