近，一則“一千五違法”的新聞引起了廣泛關(guān)注。究竟這個(gè)數(shù)字是否違法呢？下面我們來一起探討一下。

1. 什么是“一千五”？

“一千五”是指一千五百元。在中國，這是一個(gè)較為普遍的工資水平。很多人的月收入都在一千五左右。

2. “一千五”是否違法？

關(guān)于“一千五違法”的說法，其實(shí)是有一定的背景的。據(jù)了解，初這個(gè)說法是出自于一些地方的 *** 部門。這些部門認(rèn)為，一些企業(yè)給員工的工資太低，不符合當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)，因此就將這些“一千五”的工資給予了處罰。

但是，從法律層面來看，“一千五”并沒有違法。我國的工資標(biāo)準(zhǔn)是由當(dāng)?shù)?*** 制定的，不同地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同。如果企業(yè)給員工的工資低于當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)，那么就屬于違法行為。但是，如果企業(yè)給員工的工資高于當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)，那么就是合法的。

3. 為什么會(huì)有“一千五違法”的說法？

“一千五違法”的說法，其實(shí)是因?yàn)橐恍┑胤?*** 對(duì)于工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度加強(qiáng)了。這些 *** 部門認(rèn)為，一些企業(yè)給員工的工資太低，不符合當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)，因此就將這些“一千五”的工資給予了處罰。但是，這并不代表“一千五”本身就是違法的。

4. 怎么保障員工的合法權(quán)益？

作為員工，如果覺得自己的工資低于當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，讓 *** 部門進(jìn)行調(diào)查處理。作為企業(yè)，應(yīng)該要遵守當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)，給員工發(fā)放合法的工資。同時(shí)，企業(yè)也可以通過提高員工的福利待遇等方式，來提高員工的工作積極性。

總之，“一千五違法”的說法是錯(cuò)誤的，但是作為企業(yè)和員工，都應(yīng)該遵守當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)，保障員工的合法權(quán)益。