本篇文章給大家談?wù)劰促r償能辭工嗎,以及工傷未得到賠償可以起訴公司嗎對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、在沒有辦理工傷賠償?shù)臅r候,能不能辦理離職手續(xù)
- 2、工傷鑒定結(jié)果未出來,能不能辭職,影響后面的賠償嗎
- 3、工傷鑒定結(jié)果未出來,能不能辭職,影響后面的賠償嗎?
- 4、工傷沒賠償之前自己辭職對賠償有影響嗎?
在沒有辦理工傷賠償?shù)臅r候,能不能辦理離職手續(xù)
建議不要離職,因為這樣對你接下來的鑒定不利。工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的,用人單位仍要依法支付各項賠償?shù)?/p>[img]
工傷鑒定結(jié)果未出來,能不能辭職,影響后面的賠償嗎
法律分析:在工傷鑒定結(jié)果沒有下達之前是無法計算工傷傷殘賠償?shù)模瑔T工本人辭職暫時無法獲得傷殘等級的賠償,所以最好不要在這之前離職。
法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十七條 用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),為職工申請工傷認定,如單位不給職工申請的,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。
工傷鑒定結(jié)果未出來,能不能辭職,影響后面的賠償嗎?
可以辭職。工傷職工無論是否離職,都可以依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的工傷賠償。
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇:
(1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;
(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;
(3)停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé);
(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放;
(5)如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的,還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘),一次性傷殘補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取)和一次性傷殘就業(yè)補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取)等待遇。
擴展資料:
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:
(一)、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
參考資料來源:淮南市人力資源和社會保障局-新修訂的《工傷保險條例》(全文)
工傷沒賠償之前自己辭職對賠償有影響嗎?
工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的,用人單位仍要依法支付各項賠償?shù)摹x0d\x0a《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:\x0d\x0a(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;\x0d\x0a(二)住院伙食補助費;\x0d\x0a(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;\x0d\x0a(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;\x0d\x0a(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;\x0d\x0a(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;\x0d\x0a(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;\x0d\x0a(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;\x0d\x0a(九)勞動能力鑒定費。\x0d\x0a第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:\x0d\x0a(一)治療工傷期間的工資福利;\x0d\x0a(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;\x0d\x0a(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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