本篇文章給大家談?wù)勈杖敕峙涞臉?biāo)準(zhǔn)有哪些，以及收入分配的定義對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、收入分配制度
• 2、收入分配的標(biāo)準(zhǔn),形式有哪些?(經(jīng)濟(jì)學(xué))
• 3、我國個人收入分配的政策是什么?
• 4、我國的收入分配制度
• 5、1.如何實(shí)現(xiàn)收入分配的公平?

收入分配制度

個人收入分配制度是指：按勞分配為主體，多種分配方式并存的原則；效率優(yōu)先、兼顧公平的原則；允許和鼓勵一部分人先富起來，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕的原則。

實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，可以調(diào)動各方面的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高，推動生產(chǎn)力的發(fā)展。個人收入分配是指社會成員參與國民收入分配的經(jīng)濟(jì)活動。

法律分析：以按勞分配為主體，多種分配方式并存按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合鼓勵一部分人通過誠實(shí)勞動與合法經(jīng)營先富起來，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕、效率優(yōu)先，兼顧公平規(guī)范收入分配，克服平均主義，防止兩極分化。

我國的收入分配制度是應(yīng)該以按勞分配為主體。生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提，生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)，而社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)，則是實(shí)行按勞分配的直接原因。

收入分配的標(biāo)準(zhǔn),形式有哪些?(經(jīng)濟(jì)學(xué))

1、收入分配的標(biāo)準(zhǔn)為按勞分配，在我國社會主義公有制范圍內(nèi)實(shí)行的一種分配方式。公有制經(jīng)濟(jì)包括國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)和混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國有成分和集體成分。

2、我國目前的分配方式是以按勞分配為主，多種分配方式并存，其中多種分配方式包括按貢獻(xiàn)參與分配，按資分配與按勞動要素分配。

3、我們的生活中有以下：收入形式勞動型收入、資產(chǎn)型收入、勞資混合型收入、非勞非資型收入、技能聲譽(yù)型收入，加上非法收入共有6大類型。各種形式的收入按合法性和合理性歸結(jié)為合法收入、非法收入、不合理收入、過高收入4種。

4、計(jì)件工資 計(jì)件工資是按照勞動者生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)量和支付勞動報(bào)酬的一種形式。計(jì)時工資 計(jì)時工資是指根據(jù)勞動者的實(shí)際工作時間和工資等級以及工資標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)和支付勞動報(bào)酬的工資形式。

5、個人收入分配制度主要有： 按勞分配為主體、其他分配方式為補(bǔ)充； 允許一部分人通過誠實(shí)勞動、合法經(jīng)營先富起來； 按生產(chǎn)要素分配是重要的分配原則。 按勞分配的領(lǐng)域主要是國有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。

我國個人收入分配的政策是什么?

個人收入分配制度主要有： 按勞分配為主體、其他分配方式為補(bǔ)充； 允許一部分人通過誠實(shí)勞動、合法經(jīng)營先富起來； 按生產(chǎn)要素分配是重要的分配原則。 按勞分配的領(lǐng)域主要是國有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。

個人收入分配制度是指：按勞分配為主體，多種分配方式并存的原則；效率優(yōu)先、兼顧公平的原則；允許和鼓勵一部分人先富起來，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕的原則。

我國個人收入分配主要是實(shí)現(xiàn)按勞分配的原則，收入分配主要實(shí)行的是：按勞分配。按需分配二種政策。個人收入分配原則是制定個人收入分配政策的基本依據(jù)。

法律分析：我國個人收入分配實(shí)行的是以按勞分配為主體，多種分配方式并存的制度。

按勞分配：地位：按勞分配在我國個人收入分配中占主體地位。性質(zhì)：按勞分配是社會主義的分配原則。決定因素：是由生產(chǎn)資料公有制決定的。適用范圍：公有制經(jīng)濟(jì)。

個人收入分配是指社會成員參與國民收入分配的經(jīng)濟(jì)活動。個人收入分配直接影響就業(yè)、投資、消費(fèi)、儲蓄、物價(jià)等方面的問題。個人收入水平的高低和結(jié)構(gòu)變化，對勞動者積極性的提高、經(jīng)濟(jì)的增長以及社會全面進(jìn)步都有重大影響。

我國的收入分配制度

法律分析：以按勞分配為主體，多種分配方式并存按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合鼓勵一部分人通過誠實(shí)勞動與合法經(jīng)營先富起來，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕、效率優(yōu)先，兼顧公平規(guī)范收入分配，克服平均主義，防止兩極分化。

法律分析：實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，可以調(diào)動各方面的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高，推動生產(chǎn)力的發(fā)展。個人收入分配是指社會成員參與國民收入分配的經(jīng)濟(jì)活動。

個人收入分配制度是指：按勞分配為主體，多種分配方式并存的原則；效率優(yōu)先、兼顧公平的原則；允許和鼓勵一部分人先富起來，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕的原則。

1.如何實(shí)現(xiàn)收入分配的公平?

通常意義上來說，收入分配的公平性標(biāo)準(zhǔn)，即分配的依據(jù)包括四類：道德價(jià)值、個體需要、努力程度、貢獻(xiàn)。作為市場競爭主體的企業(yè)組織，核心是依據(jù)員工貢獻(xiàn)決定分配，再兼顧其他三個要素，以平衡經(jīng)濟(jì)價(jià)值與社會價(jià)值。

堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報(bào)酬在初次分配中占合理比重。

按勞分配可以和社會主義市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)地統(tǒng)一起來。由于所有制形式和經(jīng)營方式的多樣化，決定了在收入分配形式上的多樣性。因此承認(rèn)市場機(jī)制作用帶來的額外收入，允許一部分非勞動收入。允許屬于個人的資本等生產(chǎn)要素參與收益分配。

因此，收入分配還是要適當(dāng)?shù)乩_一定的差距。

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