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老板不解決工傷有人管嗎(老板拒絕工傷賠錢(qián)該怎么辦)

adminllh民商法2025年06月11日 17:21:29680

老板不解決工傷有人管嗎(老板拒絕工傷賠錢(qián)該怎么辦)

今天給各位分享老板拒絕工傷賠錢(qián)該怎么辦的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)老板不解決工傷有人管嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!

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工傷打官司贏了老板不賠錢(qián)怎么辦

法律主觀:關(guān)于工傷公司不賠錢(qián)怎么辦,可以依法提起 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 。 仲裁的法定程序主要分為四個(gè)階段: 受理階段仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁為起始。

法律主觀:因工受傷老板拒絕賠償?shù)慕鉀Q:勞動(dòng)者可保留受工傷的證據(jù),包括受工傷的原因、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、因治療工傷的誤工費(fèi)等費(fèi)用條據(jù)的原件,保留、固定證據(jù),向人民法院提起民事訴訟,維護(hù)自身的權(quán)益。

老板不賠償是違反勞動(dòng)法規(guī)定的,可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強(qiáng)制執(zhí)行,老板會(huì)上征信黑名單的。

工傷老板不賠付怎么辦

1、法律分析:工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下:可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

2、建議按照流程申請(qǐng)工傷鑒定,之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級(jí)出來(lái)后才能確定,如果老板不能按時(shí)賠償,可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴,然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào),如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。

3、工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下:農(nóng)民工依法勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)農(nóng)民工與某公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并依法承擔(dān)自己的損失。

4、工傷打官司贏了老板不賠錢(qián)處理方式如下:勝訴之后,如果對(duì)方在履行期未履行法院判決,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢(xún)債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車(chē)輛、證券和存款。

5、法律分析:工傷老板不賠償勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁要求單位支付工傷賠償,如果受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

6、工傷老板拖著不處理的解決辦法如下:和老板協(xié)商;申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;仲裁后單位不賠償可以向有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷老板不賠錢(qián)怎么辦

法律分析:工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下:可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

建議按照流程申請(qǐng)工傷鑒定,之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級(jí)出來(lái)后才能確定,如果老板不能按時(shí)賠償,可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴,然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào),如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。

工傷打官司贏了老板不賠錢(qián)處理方式如下:勝訴之后,如果對(duì)方在履行期未履行法院判決,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢(xún)債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車(chē)輛、證券和存款。

工傷老板不賠償如何解決

你好,工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下:可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

建議按照流程申請(qǐng)工傷鑒定,之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級(jí)出來(lái)后才能確定,如果老板不能按時(shí)賠償,可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴,然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào),如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。

工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下:農(nóng)民工依法勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)農(nóng)民工與某公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并依法承擔(dān)自己的損失。

工傷打官司贏了老板不賠錢(qián)處理方式如下:勝訴之后,如果對(duì)方在履行期未履行法院判決,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢(xún)債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車(chē)輛、證券和存款。

工傷老板不賠償怎么辦

工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下:可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下:農(nóng)民工依法勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)農(nóng)民工與某公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并依法承擔(dān)自己的損失。

建議按照流程申請(qǐng)工傷鑒定,之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級(jí)出來(lái)后才能確定,如果老板不能按時(shí)賠償,可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴,然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào),如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。

勞動(dòng)者遭遇工傷,而老板不賠償?shù)模梢杂幸韵陆鉀Q途徑。第一種途徑是找勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。第二種是找用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向法院提起訴訟,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

工傷打官司贏了老板不賠錢(qián)處理方式如下:勝訴之后,如果對(duì)方在履行期未履行法院判決,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢(xún)債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車(chē)輛、證券和存款。

工傷私人老板不賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

工傷起訴后老板拒絕賠償怎么辦

1、工傷打官司贏了老板不賠錢(qián)怎么辦工傷打官司贏了老板不賠錢(qián)處理方式如下:勝訴之后,如果對(duì)方在履行期未履行法院判決,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢(xún)債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車(chē)輛、證券和存款。

2、工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下:農(nóng)民工依法勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求確認(rèn)農(nóng)民工與某公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并依法承擔(dān)自己的損失。

3、建議按照流程申請(qǐng)工傷鑒定,之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級(jí)出來(lái)后才能確定,如果老板不能按時(shí)賠償,可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴,然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào),如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。

4、工傷老板不賠錢(qián)怎么辦 工傷后老板不賠償,勞動(dòng)者可以向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

5、可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

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