勞保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(不給員工賠勞保違法什么法？)

adminllh法律知識2025年06月06日 16:09:00740

各位老鐵們好，相信很多人對勞保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于勞保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及不給員工賠勞保違法什么法？的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！

本文目錄

勞保用品和安全生產(chǎn)費(fèi)用品的區(qū)別是什么？
單位不發(fā)勞保發(fā)生事故怎么辦？
民法典對臨時工的補(bǔ)償規(guī)定？
勞保待遇證什么意思？
不給員工賠勞保違法什么法？

勞保用品和安全生產(chǎn)費(fèi)用品的區(qū)別是什么？

勞保用品是職工基本的勞動保護(hù)用品，包括：工作服丶安全帽丶手套丶靴鞋等。勞保用品都是費(fèi)用性支出。安全生產(chǎn)費(fèi)用，是按一定標(biāo)準(zhǔn)計提的，用于企業(yè)保障安全生產(chǎn)的必要支出，包括購置的機(jī)器設(shè)丶材料物質(zhì)等。安全生產(chǎn)費(fèi)用都是資本性支出。

單位不發(fā)勞保發(fā)生事故怎么辦？

勞動保護(hù)用品這是每個單位用工必須發(fā)的用品，勞動保護(hù)用品就是給單位職工提供工作過程中啟到保護(hù)作用的產(chǎn)品。

如果工作單位不提供勞動保護(hù)用品發(fā)生意外事故的造成傷殘的，那用工單位必須賠償工人的一切醫(yī)療補(bǔ)助，和因事故造成的工傷賠償，而且必須認(rèn)定工傷，如果用人單位不予以賠償，可以像當(dāng)?shù)貏趧硬块T提起仲裁，要求賠償一切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)損失和認(rèn)定工傷。

民法典對臨時工的補(bǔ)償規(guī)定？

臨時工也屬于勞動法律法規(guī)的保護(hù)范圍，在工作中受傷理應(yīng)享受待遇。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位除在停工留薪期內(nèi)按月支付原工資外，還應(yīng)該支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。