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新商標法違法經(jīng)營額該如何應對?(專家分享經(jīng)驗與建議)

adminllh離婚訴訟2025年05月30日 15:36:08490

新商標法違法經(jīng)營額該如何應對?(專家分享經(jīng)驗與建議)

新商標法自2019年11月1日起正式實施,對商標的保護力度進一步加強。其中,對于違法經(jīng)營行為的處罰力度也有所加強。那么,如果企業(yè)在經(jīng)營過程中被認定存在違法經(jīng)營行為,應該如何應對呢?以下是專家分享的經(jīng)驗與建議。

一、及時停止侵權行為

如果企業(yè)被認定存在違法經(jīng)營行為,首先要及時停止該行為。不僅是為了避免繼續(xù)侵權,也是為了減輕后續(xù)的處罰力度。

二、主動與權利人協(xié)商

如果企業(yè)被認定存在侵權行為,可以主動與權利人進行協(xié)商,尋求和解的可能性。協(xié)商的方式可以是雙方直接協(xié)商,也可以通過第三方中介機構進行協(xié)商。如果雙方能夠達成和解協(xié)議,可以避免后續(xù)的法律糾紛。

三、積極應對行政處罰

如果企業(yè)被認定存在違法經(jīng)營行為,可能會受到行政處罰。在接到行政處罰通知書后,企業(yè)應該及時進行申辯,并提供相關證據(jù),以減輕處罰力度。

四、主動承擔賠償責任

如果企業(yè)被認定存在侵權行為,可能會被要求承擔賠償責任。在這種情況下,企業(yè)應該主動承擔賠償責任,并與權利人進行協(xié)商,達成賠償協(xié)議。

五、加強內(nèi)部管理

避免企業(yè)存在侵權行為的方式是加強內(nèi)部管理。企業(yè)應該建立完善的商標管理制度,加強對商標的保護和管理。同時,企業(yè)應該加強對員工的培訓和管理,提高員工的知識水平和法律意識,避免員工的不當行為導致侵權行為的發(fā)生。

總之,企業(yè)在經(jīng)營過程中一定要遵守相關法律法規(guī),加強商標保護和管理,避免出現(xiàn)違法經(jīng)營行為,以免受到不必要的懲罰。同時,如果企業(yè)確實存在侵權行為,應該及時停止侵權行為,主動與權利人協(xié)商,積極應對行政處罰,主動承擔賠償責任,并加強內(nèi)部管理,避免類似情況再次發(fā)生。

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