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區(qū)域內(nèi)公司搬遷是否有賠償
所以,因?yàn)楣景徇w而離職的,可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
公司搬遷不一定有賠償金。若公司搬遷屬于勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,無法達(dá)成一致的,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不是賠償。一般來說如果是同城搬遷,這個不能算同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,如果員工不去算自離,這個沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
法律分析:如果該公司因?yàn)楸徽鞯囟徇w,是有賠償?shù)摹?/p>
公司搬遷了的賠償如下:公司若在約定地點(diǎn)區(qū)域內(nèi)搬遷,員工不去,是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的;若公司搬遷到約定地點(diǎn)之外,員工不去,是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,每工作一年補(bǔ)償一個月工資。
在勞動合同可以繼續(xù)履行的情況下,員工以公司搬遷為由提出解除勞動合同的,不認(rèn)定為公司屬于未依照約定提供勞動條件或勞動保護(hù)的情形,員工主張被迫解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不應(yīng)支持。第二種情況。
拆遷賠償價格是否按市場價
法律主觀:(一)貨幣補(bǔ)償 貨幣補(bǔ)償是通過不同的法定依據(jù)由專業(yè)的評估機(jī)構(gòu)對 被拆遷房屋 進(jìn)行專業(yè)的估價,生成有據(jù)可循的多元組成的補(bǔ)償金額。
拆遷賠償價格是否按市場價 對房屋進(jìn)行拆遷時,房屋價值的補(bǔ)償,不能低于同地段房屋的市場價格,但具體賠償依據(jù)房地產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評估價值確定。
房屋拆遷賠償?shù)脑瓌t是按照當(dāng)?shù)胤績r(市價)計(jì)算賠償,農(nóng)村房屋可參照這一原則處理,由拆遷方和被拆遷方(代表)商談一致后,經(jīng)所在地行政部門批準(zhǔn)就可以了。
國家拆遷房屋具體賠償方式如下:國有土地:貨幣補(bǔ)償:住宅、非住宅均可獲購房補(bǔ)助選擇貨幣補(bǔ)償?shù)募窗凑毡徽魇辗课莸氖袌鲈u估價進(jìn)行補(bǔ)償。
住房拆補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)分貨幣補(bǔ)償和產(chǎn)權(quán)置換1,貨幣補(bǔ)償:標(biāo)準(zhǔn):補(bǔ)償金額=被征收房屋市場價格(包括裝飾裝修費(fèi)用)+搬遷費(fèi)+臨時安置費(fèi)用+營業(yè)性房屋停產(chǎn)停業(yè)損失+獎勵費(fèi)。被征收房屋市場價格參照周邊類似房地產(chǎn)市場價。
工廠搬遷滿50歲,是否可獲賠償
一般一個區(qū)之間搬遷,對員工工作生活影響不大的,公司可以不補(bǔ)償。
有。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)顯示,如工廠搬遷是因?yàn)槠髽I(yè)自身經(jīng)營不善等原因,導(dǎo)致工廠搬遷的,那么會涉及到賠償問題,導(dǎo)致勞動者工作變遷,員工可與單位解除勞動合同,并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
工廠要搬遷工人一般沒有賠償,但如果工廠因此而依法與工人解約的,工人可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)則是工人在工廠每工作滿一年,工廠要支付一個月的工資。
法律主觀:工廠搬遷工人一般沒有賠償。工人愿意跟隨工廠搬遷的,工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)。工人不愿跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的,工廠應(yīng)當(dāng)按照工人的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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