本篇文章給大家談?wù)劰枪钦墼趺促r償,以及工傷跟骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、工作中左腳腳后跟跟骨骨折,屬于幾級工傷,如何鑒定和賠償
- 2、跟骨骨折工傷能賠多少錢
- 3、跟骨骨折工傷鑒定是幾極傷殘
- 4、跟骨骨折工傷鑒定等級賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 5、車禍中左腳跟骨骨折,傷殘鑒定幾級.如何賠償
工作中左腳腳后跟跟骨骨折,屬于幾級工傷,如何鑒定和賠償
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;\x0d\x0a2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補助費按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;\x0d\x0a3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;\x0d\x0a4.根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014,傷殘等級大約在9-10級左右吧,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了;\x0d\x0a5.工傷賠償:\x0d\x0a(1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資,10級工傷為7個月本人工資。\x0d\x0a(2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有你們當(dāng)?shù)刂贫ǎ貐^(qū)不同,賠償額度也不同,你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T。\x0d\x0a6.如果用人單位不履行上述的義務(wù),你們可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T!
[img]跟骨骨折工傷能賠多少錢
公司職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償:醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護(hù)理費和伙食補助費:前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。一次性傷殘補助金:7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:前提:解除或終止勞動關(guān)系,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。若用人單位有繳納社會保險的,其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付;停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用、一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的,則全部由用人單位承擔(dān)。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
跟骨骨折工傷鑒定是幾極傷殘
一般為十級;這個需要專業(yè)人士根據(jù)情況,通過ct等等檢查才能準(zhǔn)確的來判斷傷情的嚴(yán)重性,確定傷殘等級。工傷賠償項目一般有治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
法律分析
工傷致跟骨骨折的,如果沒有手術(shù)內(nèi)固定治療,可以評為工傷十級傷殘;如果進(jìn)行了手術(shù)內(nèi)固定治療的,可以評定為工傷九級傷殘。首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補助費按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;跟骨骨折工傷鑒定等級一般為十級。達(dá)到最低十級及以上傷殘的有三項賠償,分別是:一次性傷殘補助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補助金(由社保支付給傷者,也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
跟骨骨折工傷鑒定等級賠償標(biāo)準(zhǔn)
跟骨骨折 工傷鑒定 等級 賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.醫(yī)藥費:由 工傷保險 基金支付,如果用人單位未繳納工傷保險的,由用人單位支付; 2. 停工留薪期 工資 :停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長短需到 勞動能力鑒定 委員會鑒定); 3. 護(hù)理費 : 工傷 職工生活不能自理的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排護(hù)理或支付護(hù)理費; 4.住院期間伙食補助費、交通費由工傷保險基金支付,如果用人單位未繳納工傷保險的,由用人單位支付。各省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)略有不同。 5.工傷一次性賠償:(前提是經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定有 傷殘等級 的) (1)繼續(xù)履行 勞動合同 的,根據(jù)《 工傷保險條例 》規(guī)定,享受 一次性傷殘補助金 。例如:10級工傷為97個月本人工資。 (2)解除或者 終止勞動合同 的,還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性 傷殘 就業(yè)補助金。具體的金額各省規(guī)定不同,賠償額度也不同,可咨詢當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T。 達(dá)到最低十級及以上傷殘的有三項賠償,分別是:一次性傷殘補助金(由 社保 支付給傷者)、一次性醫(yī)療補助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。 沒 解除勞動合同 (意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作)只領(lǐng)得到一次性傷殘補助金,(有些地方?jīng)] 解除勞動關(guān)系 也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補助金);如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金;如不解除勞動合同,則暫時得不到。 《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 每個地區(qū)都是不一樣的,一般是根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況決定的。在工作中,受到的傷害一般認(rèn)為都是工傷鑒定,在要求工傷賠償?shù)臅r候,一定要有工傷證明、醫(yī)院費用證明等,根據(jù)等級證明賠償。如果用人單位拒絕支付可以 申請勞動仲裁 。
車禍中左腳跟骨骨折,傷殘鑒定幾級.如何賠償
車禍中左腳跟骨骨折,傷殘鑒定幾級.如何賠償
車禍中左腳跟骨骨折,按交通事故傷殘鑒定,約可以評上傷殘十級,不過要看具體的情況。
2、《道路交通事故受傷人員傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)》Ⅹ級傷殘劃分依據(jù)為
a.日常活動能力輕度受限;
b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;
c.社會交往能力輕度受限。
車禍造成腳跟骨骨折是否能鑒定傷殘
員工交通事故造成腳跟骨折肯定是需要進(jìn)行傷殘鑒定的。根據(jù)描述可初步判斷為十級傷殘,具體結(jié)果要以司法鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。
司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動。或者說,司法鑒定是指在訴訟過程中,對案件中的專門性問題,由司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托法定鑒定單位,運用專業(yè)知識和技術(shù),依照法定程式作出鑒別和判斷的一種活動。
申辦材料:1、申請表;2、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱、行業(yè)執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、符合特殊行業(yè)要求的相關(guān)資格、從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平評價及業(yè)務(wù)成果等證明材料;3、應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。
辦理程式:個人申請從事司法鑒定業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)由擬執(zhí)業(yè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)向司法行政機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料:個人 *** 從事司法鑒定業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并提供所在單位同意其 *** 從事司法鑒定業(yè)務(wù)的書面意見。經(jīng)稽核符合條件的,省級司法行政機(jī)關(guān)作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定,頒發(fā)《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》;不符合條件的,作出不予登記的決定,書面通知其所在司法鑒定機(jī)構(gòu)并說明理由。
根據(jù)《交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》
十級標(biāo)準(zhǔn)
(十)、肢體損傷致:
1、雙手缺失(或喪失功能)5%以上;
2、雙手感覺缺失25%以上;
3、雙上肢前臂旋轉(zhuǎn)功能喪失50以上;
4、一足足弓結(jié)構(gòu)破壞1/3以上;
5、雙足十趾缺失(或喪失功能)20%以上;
6、雙上肢長度相差4cm以上;
7、雙下肢長度相差2cm以上;
8、四肢長骨一骺板以上線性骨折;
9、一肢喪失功能10%以上。
工作中左腳腳后跟跟骨骨折,屬于幾級工傷,如何鑒定和賠償
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;
2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補助費按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
4.根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014,傷殘等級大約在9-10級左右吧,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了;
5.工傷賠償:
(1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資,10級工傷為7個月本人工資。
(2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有你們當(dāng)?shù)刂贫ǎ貐^(qū)不同,賠償額度也不同,你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T。
6.如果用人單位不履行上述的義務(wù),你們可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T!
右腳跟骨骨折屬于幾級傷殘
經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的應(yīng)評定為九級傷殘,未經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的應(yīng)評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后;
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;
一只腳跟骨骨折和雙跟骨骨折工傷鑒定傷殘等級一樣嗎
一只腳跟骨骨折和雙跟骨骨折工傷鑒定傷殘等級可能不同。
一只腳根骨骨折內(nèi)固定的,可以評定為九級傷殘;未經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的,可以評定為十級傷殘。如果是兩只腳,則分別評定為九級或者十級傷殘。如果兩只腳評定的傷殘等級相同,可以晉升一級確定傷殘等級,享受工傷保險待遇。
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
GB/T16180-2014
4.2晉級原則
晉級原則
對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應(yīng)先對單項傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后;
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;
雙腳跟骨骨折,石膏固定,幾級傷殘
十級
腳跟骨骨折算傷殘么?
能評定十級傷殘 如果做了內(nèi)固定術(shù)那就九級工傷
請采納
雙腳跟骨骨折,一只內(nèi)固能定幾級鑒定
根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),可定為九級傷殘。
相關(guān)法條:
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后;
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