這篇文章給大家聊聊關(guān)于工傷右腿骨折補償標(biāo)準(zhǔn)是，以及工傷骨折大概能賠多少對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

本文目錄

1. 骨折的工傷賠償詳細標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2. 工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一般一次性賠上多少
3. 工傷骨折大概能賠多少
4. 農(nóng)民工工傷骨折賠農(nóng)民工工傷骨折最低等級是多少償標(biāo)準(zhǔn)
5. 二級傷殘骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

骨折的工傷賠償詳細標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

工傷事件，是職工和用人單位都不希望發(fā)生的情況。但是一旦發(fā)生后，作為職工雖然已經(jīng)承受了傷痛，仍要積極了解工傷賠償相關(guān)知識，以確保自己的權(quán)益得到應(yīng)有的保障。

但是相關(guān)文件浩如煙海，往往讓人難以理解，旁顧君根據(jù)題主提出的骨折情況，匯總?cè)缦拢Ｍ梢杂兴鶐椭?/p>傷殘等級

根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014，里面將殘情級別分為一至十級，最重為一級，最輕為十級。里面又根據(jù)傷殘類別和殘情等級劃分傷殘條目，共列出殘情530條。

旁顧君將其中包含骨損傷條目整理如下表，可以直接對照：

賠償標(biāo)準(zhǔn)

確定完傷殘等級以后，我們再來看各個等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》，同樣整理成下圖以便理解：

根據(jù)以上兩個表格，受傷者應(yīng)該可以對自己能獲得多少賠償有了基本的了解，當(dāng)然，自己對照不行，我們還要進行工傷傷殘等級評定才行。

傷殘評定

在做工傷傷殘等級鑒定之前，先要進行工傷認定。

工傷認定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

所需資料如下：

(1)工傷認定申請表(一式兩份);(2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(3)醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);(4)受傷害職工的居民身份證(復(fù)印件);(5)政策上規(guī)定的其他材料。

傷殘鑒定：職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下：

1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請;

2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;

3、勞動鑒定委員會應(yīng)認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理;

4、對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員;

5、勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷;

6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工;

7、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機構(gòu)作出。

工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議的有關(guān)規(guī)定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)生爭議的，按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

所需資料如下：

1、工傷認定申請表（原件）

2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

3、受傷人身份證

4、用人單位登記注冊資料（營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)代碼證）

5、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）

6、初診病歷資料

結(jié)語

以上為旁顧君根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)整理而成，歡迎分享，但內(nèi)容僅供參考，詳細建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫４翱冢怨ぷ魅藛T答復(fù)為準(zhǔn)。

希望大家最好還是不需要用到這些內(nèi)容，都能高高興興上班來，平平安安回家去。

工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一般一次性賠上多少

工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一般一次性賠上8——12萬。

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付-次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)油省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。1、一次性傷殘補助金。

2、一級傷殘補助金=本人工資x24個月。

3、二級傷殘補助金=本人工資x22個月。

4、三級傷殘補助金=本人工資x20個月。

5、四級傷殘補助金=本人工資18個月。

發(fā)生工傷可以按以下步驟維護自身權(quán)益：

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系，醫(yī)療診斷說明。

2、傷情穩(wěn)定后，構(gòu)成傷殘的，向勞動能力鑒定委員會或者鑒定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)申請傷殘鑒定。

3、確定具體傷殘級別才能確定具體的賠償數(shù)額。與用人單位工傷賠償事宜，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

4、如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金，如不解除勞動合同，則得不到。

工傷骨折大概能賠多少

《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

農(nóng)民工工傷骨折賠農(nóng)民工工傷骨折最低等級是多少償標(biāo)準(zhǔn)

農(nóng)民工工傷骨折能拿多少賠償

一、1-10級一次性傷殘補助金

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級傷殘：本人工資×27;

二級傷殘：本人工資×25;

三級傷殘：本人工資×23;

四級傷殘：本人工資×21;

五級傷殘：本人工資×18;

六級傷殘：本人工資×16;

七級傷殘：本人工資×13;

八級傷殘：本人工資×11;

九級傷殘：本人工資×9;

十級傷殘：本人工資×7。

二級傷殘骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

關(guān)于工傷右腿骨折補償標(biāo)準(zhǔn)是到此分享完畢，希望能幫助到您。