本篇文章給大家談?wù)勆绫９髽I(yè)賠償標(biāo)準，以及社保工傷賠償金怎么計算對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、社保工傷認定標(biāo)準及賠償
• 2、新社保工傷賠償標(biāo)準2019
• 3、社保工傷保險賠償標(biāo)準是多少?

社保工傷認定標(biāo)準及賠償

法律分析：標(biāo)準：社保工傷賠償是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，在我國按照《工傷保險條例》等級進行劃分，傷殘等級分為一到十級。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。

工傷認定條件（標(biāo)準），必須具有《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的情形之一，且不具有第十六條規(guī)定排除情形。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

2022最新工傷賠償標(biāo)準：醫(yī)療費。醫(yī)治工傷所需費用契合工傷保險醫(yī)治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規(guī)范；住院膳食補助費。本單位因公出差膳食補助規(guī)范的70%；交通費、食宿費。

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；法律規(guī)定的其他情形。

新社保工傷賠償標(biāo)準2019

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

工傷社保賠償標(biāo)準如下：醫(yī)療費：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

工傷賠償標(biāo)準主要根據(jù)傷殘等級而定，在《工傷保險條例》第三十五條、第三十第三十七條進行了明確規(guī)定，其中一級傷殘賠償金額最多，包括了傷殘補助金和傷殘津貼。

工傷保險繳費基數(shù)確定標(biāo)準是：1：最低是在崗平均工資的60%。根據(jù)行業(yè)風(fēng)險不同確定費率。

2019年1月1日起，社保費新標(biāo)準有建設(shè)單位直接向建筑施工企業(yè)支付實施時間：從2019年1月1日起。

社保工傷保險賠償標(biāo)準是多少?

1、社保工傷保險賠償標(biāo)準：醫(yī)療費：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

4、工傷認定條件（標(biāo)準），必須具有《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的情形之一，且不具有第十六條規(guī)定排除情形。

社保工傷企業(yè)賠償標(biāo)準的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于社保工傷賠償金怎么計算、社保工傷企業(yè)賠償標(biāo)準的信息別忘了在本站進行查找喔。