本篇文章給大家談?wù)剾]滿18周歲可以交工傷保險嗎，以及 *** 可以買職工社保嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、16歲可以買工傷保險嗎
• 2、如果不滿18周歲的職工需要買工傷保險嗎?
• 3、 *** 可以交社保嗎
• 4、 *** 能買工傷保險嗎
• 5、工傷保險的年齡限制是多少歲
• 6、工傷保險參保年齡

16歲可以買工傷保險嗎

1、有。只要是年滿16周歲的人員都可以投保工傷保險。工傷保險是勞動者在規(guī)定的工作中，因意外導(dǎo)致的傷害或職業(yè)病使得勞動能力永久喪失或死亡，勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。

2、只要是年滿16周歲的人員都可以投保工傷保險。工傷保險是勞動者在規(guī)定的工作中，因意外導(dǎo)致的傷害或職業(yè)病使得勞動能力永久喪失或死亡，勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。

3、工傷保險和其它保險是有區(qū)別的，而工傷保險年齡限制也不多，只要是年滿16周歲的人員，到企業(yè)務(wù)工，就可以投保工傷保險了。它不僅是一個補(bǔ)償性的保險，更主要的是對投保人的傷殘和死亡過程都能進(jìn)行保障。

4、只要是年滿16周歲的人員，到企業(yè)務(wù)工，就可以投保工傷保險了。它不僅是一個補(bǔ)償性的保險，更主要的是對投保人的傷殘和死亡過程都能進(jìn)行保障。

如果不滿18周歲的職工需要買工傷保險嗎?

1、年滿16周歲 *** 周歲的員工可以參加工傷保險。

2、不滿十八歲的員工由用人單位買工傷保險，職工不繳納工傷保險費(fèi)。不滿十八歲的員工也屬于用人單位的員工，與其他員工并無區(qū)別，用人單位應(yīng)當(dāng)依法按時為其繳納工作保險。

3、工傷保險，是由用人單位為職工繳納，根據(jù)國家規(guī)定，滿16周歲就可以和單位 簽訂勞動合同 ，成為單位的職工，也就是說，凡是用人單位的職工，就可以參加工傷保險，發(fā)生工傷事故，認(rèn)定工傷的，就可以 享受工傷待遇 。

4、沒滿18周歲能買社保嗎 不滿18周歲能交社會保險，社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5、可以有賠償?shù)摹?*** 只是不能從事危險性的工種，比如有毒有害的工種而已。如有這種情況就是公司違法了。

*** 可以交社保嗎

1、法律分析： *** 但年滿16周歲的可以買社保。參加社保是有年齡限制的，社保包含了職工社保、城鄉(xiāng)居民社保等，城鄉(xiāng)居民社保包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。職工社保參保必須能滿足勞動法等關(guān)于用工的年齡要求。

2、沒滿十八歲是可以買社保的，滿十六歲的時候就可以了，像醫(yī)療保險一出生就可以買。社保主要包含了養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險，還有工傷保險這就是所謂“五險”。只要交納了社保就可以享受社保所帶來好處。

3、實(shí)際上，雖然說一般不滿18周歲還不是完全民事行為能力人，但即使是這樣，跟交社會保險是不沖突的，所以現(xiàn)在是能交社會保險，因為通常16周歲以上就可以交社保。

*** 能買工傷保險嗎

不滿十八歲的員工由用人單位買工傷保險，職工不繳納工傷保險費(fèi)。不滿十八歲的員工也屬于用人單位的員工，與其他員工并無區(qū)別，用人單位應(yīng)當(dāng)依法按時為其繳納工作保險。

歲以下的員工由用人單位購買工傷保險，員工不支付工傷保險費(fèi)。18歲以下的員工也屬于用人單位的員工，與其他員工沒有區(qū)別。用人單位應(yīng)當(dāng)依法按時繳納工作保險。

沒滿十八歲是可以買社保的，滿十六歲的時候就可以了，像醫(yī)療保險一出生就可以買。社保主要包含了養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險，還有工傷保險這就是所謂“五險”。只要交納了社保就可以享受社保所帶來好處。

工傷保險的年齡限制是多少歲

工傷年齡限制多少工傷年齡限制是，男16歲以上60歲以下，女16歲以上50歲以下。即是退休年齡之前。已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員，與再就業(yè)時的用人單位之間形成的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動關(guān)系，再就業(yè)受傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

因為工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加。企業(yè)男職工的退休年齡是60周歲，女職工是50周歲，女干部是55周歲。

只要是年滿16周歲的人員都可以投保工傷保險。工傷保險是勞動者在規(guī)定的工作中，因意外導(dǎo)致的傷害或職業(yè)病使得勞動能力永久喪失或死亡，勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。

工傷保險參保年齡

因為工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加。企業(yè)男職工的退休年齡是60周歲，女職工是50周歲，女干部是55周歲。

只要是年滿16周歲的人員都可以投保工傷保險。工傷保險是勞動者在規(guī)定的工作中，因意外導(dǎo)致的傷害或職業(yè)病使得勞動能力永久喪失或死亡，勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。

法律分析：工傷保險有年齡限制，年紀(jì)是18周歲到退休年紀(jì)為男60，女50，女干部55。

職工有年齡限制，工傷保險就應(yīng)有限制。國家規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)是16周歲以上，男職工60周歲以下， 女職工 50周歲以下。

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