本篇文章給大家談?wù)劰b定必須要買工傷保險(xiǎn)嗎,以及工傷鑒定需要保險(xiǎn)公司去做嗎對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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沒有工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定可以進(jìn)行嗎?
先向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定,如可能構(gòu)成 傷殘 的,再申請 勞動(dòng)能力鑒定 。最后根據(jù)具體的情況,要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由 社會保險(xiǎn) 行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生 工傷 的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。 職工工傷后單位即將解散如何處理 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)的,在 破產(chǎn)清算 時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 1、發(fā)生 工傷事故 后,企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和 職業(yè)病 情況,不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次,工傷職工或其親屬申請認(rèn)定工傷和享受 工傷待遇 ;第三,企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。 2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求:從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起,企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告,工傷職工或其親屬應(yīng)在15~30天之內(nèi)申請。在此時(shí)間之內(nèi),報(bào)告和申請要越快越好,這有利于及時(shí)調(diào)查取證,有利于工傷職工及時(shí)享受有關(guān)待遇。 3、調(diào)查取證和認(rèn)定工傷:勞動(dòng)行政部門接到工傷報(bào)告和申請后,應(yīng)抓緊調(diào)查取還,一般應(yīng)在7日內(nèi),特殊情況下延至30日,作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論,認(rèn)定工傷以書面形式通知。調(diào)查取證材料要包括:職工申請并對有關(guān)問題進(jìn)行核實(shí);醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷和職業(yè)病的診斷書及有關(guān)資料;企業(yè)的工傷報(bào)告和現(xiàn)場調(diào)查情況。 4、工傷爭議處理:對兩種爭議應(yīng)適用不同的程序。一是企業(yè)單位不同意工傷職工的要求時(shí),職工或其親屬應(yīng)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭議仲裁 委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)論不服的,雙方當(dāng)事人應(yīng)向法院上訴。二是企業(yè)或職工對于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定工傷或者確認(rèn)支付待遇的決定不服的,應(yīng)向上一級勞動(dòng)行政部門申請行政復(fù)議;對行政復(fù)議結(jié)論不服的,向法院提出行政 訴訟 。 工傷保險(xiǎn)怎么購買 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,企業(yè)應(yīng)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù),初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的 營業(yè)執(zhí)照 原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的 身份證 原件、復(fù)印件,該單位所有員工的 勞務(wù)合同 ,身份證復(fù)印件。資料備齊后到 社保 局填寫社會保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi) 工資 申報(bào)花名冊,并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。單位參保繳費(fèi)后有人員變動(dòng)及時(shí)將變動(dòng)人員名單報(bào)送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)是指繳費(fèi)單位在規(guī)定的期限內(nèi),攜帶有關(guān)資料,到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。包括以下內(nèi)容: 1、繳費(fèi)單位在申報(bào)應(yīng)繳納數(shù)額,繳費(fèi)單位應(yīng)在每月15日前,向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào),報(bào)送工傷保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表以及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他材料。 2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)單位報(bào)送報(bào)申報(bào)表和有關(guān)材料。對繳費(fèi)單位申報(bào)資料齊全,繳費(fèi)費(fèi)率符合規(guī)定,填報(bào)數(shù)量關(guān)系一致的申報(bào)表簽章核準(zhǔn);對不符合規(guī)定的申報(bào)表提出審核意見退繳費(fèi)單位修正后再次審核。 3、繳費(fèi)單位必須在社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費(fèi)申報(bào)后的3日內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行全額申報(bào),全額繳納,對未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)或未及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)的,要追繳費(fèi)款,并加收滯納金。 沒有工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定可以進(jìn)行嗎? 對于沒有購買工傷保險(xiǎn)這件事和做工傷認(rèn)定沒有具體的聯(lián)系,工傷認(rèn)定是用來獲取 工傷保險(xiǎn)賠償 和單位賠償?shù)囊粋€(gè) 證據(jù) ,如果沒有購買工傷保險(xiǎn)只是在進(jìn)行工傷賠償?shù)臅r(shí)候只能獲得工作的單位的相關(guān)賠償而已。
[img]不交工傷保險(xiǎn)可以做工傷鑒定嗎
不繳納工傷保險(xiǎn)也可以做工傷鑒定。單位或勞動(dòng)者一方在依法去申請工傷認(rèn)定時(shí)并不需要提供工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)證明,只要提交工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷證明等資料即可。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
第十八條
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
沒有買工傷保險(xiǎn)能申請工傷認(rèn)定嗎?
沒買工傷保險(xiǎn)可以申請工傷認(rèn)定,申請工傷認(rèn)定時(shí)不需要提供工傷保險(xiǎn)參保憑證,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請表。
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
用人單位沒有給職工購買工傷保險(xiǎn)的,相關(guān)賠償由用人單位自己承擔(dān)
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