本篇文章給大家談?wù)劰b定必須要買工傷保險嗎，以及工傷鑒定需要保險公司去做嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、沒有工傷保險工傷認(rèn)定可以進(jìn)行嗎？
• 2、不交工傷保險可以做工傷鑒定嗎
• 3、沒有買工傷保險能申請工傷認(rèn)定嗎？

沒有工傷保險工傷認(rèn)定可以進(jìn)行嗎？

先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成 傷殘 的，再申請 勞動能力鑒定 。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。 根據(jù)《 工傷保險條例 》第六十二條　用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由 社會保險 行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生 工傷 的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。 職工工傷后單位即將解散如何處理 根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)的，在 破產(chǎn)清算 時依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險待遇費用。 1、發(fā)生 工傷事故 后，企業(yè)單位要及時報告工傷和 職業(yè)病 情況，不得瞞報和漏報;其次，工傷職工或其親屬申請認(rèn)定工傷和享受 工傷待遇 ;第三，企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。 2、報告、申諸的時間要求：從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報告，工傷職工或其親屬應(yīng)在15～30天之內(nèi)申請。在此時間之內(nèi)，報告和申請要越快越好，這有利于及時調(diào)查取證，有利于工傷職工及時享受有關(guān)待遇。 3、調(diào)查取證和認(rèn)定工傷：勞動行政部門接到工傷報告和申請后，應(yīng)抓緊調(diào)查取還，一般應(yīng)在7日內(nèi)，特殊情況下延至30日，作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論，認(rèn)定工傷以書面形式通知。調(diào)查取證材料要包括：職工申請并對有關(guān)問題進(jìn)行核實;醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷和職業(yè)病的診斷書及有關(guān)資料;企業(yè)的工傷報告和現(xiàn)場調(diào)查情況。 4、工傷爭議處理：對兩種爭議應(yīng)適用不同的程序。一是企業(yè)單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應(yīng)向當(dāng)?shù)?勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)論不服的，雙方當(dāng)事人應(yīng)向法院上訴。二是企業(yè)或職工對于當(dāng)?shù)貏趧有姓块T和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定工傷或者確認(rèn)支付待遇的決定不服的，應(yīng)向上一級勞動行政部門申請行政復(fù)議;對行政復(fù)議結(jié)論不服的，向法院提出行政 訴訟 。 工傷保險怎么購買 根據(jù)《工傷保險條例》，企業(yè)應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)，初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的 營業(yè)執(zhí)照 原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的 身份證 原件、復(fù)印件，該單位所有員工的 勞務(wù)合同 ，身份證復(fù)印件。資料備齊后到 社保 局填寫社會保險登記表、繳費 工資 申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。 工傷保險繳費申報是指繳費單位在規(guī)定的期限內(nèi)，攜帶有關(guān)資料，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費數(shù)額。包括以下內(nèi)容： 1、繳費單位在申報應(yīng)繳納數(shù)額，繳費單位應(yīng)在每月15日前，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他材料。 2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費單位報送報申報表和有關(guān)材料。對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規(guī)定，填報數(shù)量關(guān)系一致的申報表簽章核準(zhǔn);對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。 3、繳費單位必須在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費申報后的3日內(nèi)繳納工傷保險費。 4、工傷保險費實行全額申報，全額繳納，對未按規(guī)定申報應(yīng)繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金。 沒有工傷保險工傷認(rèn)定可以進(jìn)行嗎? 對于沒有購買工傷保險這件事和做工傷認(rèn)定沒有具體的聯(lián)系，工傷認(rèn)定是用來獲取 工傷保險賠償 和單位賠償?shù)囊粋€ 證據(jù) ，如果沒有購買工傷保險只是在進(jìn)行工傷賠償?shù)臅r候只能獲得工作的單位的相關(guān)賠償而已。

不交工傷保險可以做工傷鑒定嗎

不繳納工傷保險也可以做工傷鑒定。單位或勞動者一方在依法去申請工傷認(rèn)定時并不需要提供工傷保險的繳費證明，只要提交工傷認(rèn)定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷證明等資料即可。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

第十八條

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

沒有買工傷保險能申請工傷認(rèn)定嗎？

沒買工傷保險可以申請工傷認(rèn)定，申請工傷認(rèn)定時不需要提供工傷保險參保憑證，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表。

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

用人單位沒有給職工購買工傷保險的，相關(guān)賠償由用人單位自己承擔(dān)

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