今天給各位分享工傷面部毀容賠償多少錢的知識，其中也會對2020工傷面部毀容鑒定標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工人因為工傷毀容怎么賠償？
• 2、工傷毀容怎樣賠償
• 3、工傷毀容一般賠償標準
• 4、工傷面部輕傷二級加起來賠償一萬塊錢左右合理嗎

工人因為工傷毀容怎么賠償？

一、工人因為 工傷 毀容怎么賠償? 只要被認定為工傷，勞動者就可以申請 勞動能力鑒定 ，至于能否被評殘具體視勞動者面部疤痕的嚴重程度。員工工傷，造成臉上傷疤，員工本人是可以申請要求做勞動能力鑒定( 傷殘鑒定 )的。一般情況下，工傷毀容構(gòu)成五到 六級傷殘 ，其 賠償標準 如下： 1、 一次性傷殘補助金 ，標準為：五級 傷殘 為18個月的本人 工資 ，六級傷殘為16個月的本人工資。 2、保留 勞動關系 的，由單位安排適當工作直至 退休 ;難以安排工作的，每月發(fā)給 傷殘津貼 ，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金(五級為24個月本人工資，六級為18個月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(五級為36個月本人工資，六級為30個月本人工資)。 二、哪些情況下可以認定為工傷? 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患 職業(yè)病 的; 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7、法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 三、申請 工傷認定 需要準備什么材料? 1、申請表 填寫完整的 工傷認定申請表 ; 2、勞動關系證明 傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括 事實勞動關系 )的證明材料的原件和復印件; 3、診斷證明書 包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復印件。 綜上所述，工人在車間干活，如果是從事高溫工作的，有被熱氣灼傷的風險。經(jīng)過鑒定屬于面部毀容的，傷殘可以評為五級或者六級。這樣工人可以享受 工傷保險 待遇。一次性傷殘金是月工資的十八倍，傷殘津貼按照月工資的百分之六十發(fā)放。需要 解除合同 的話，單位還給一筆 經(jīng)濟補償金 。

工傷毀容怎樣賠償

工傷 毀容賠償?shù)臉藴矢鶕?jù) 傷殘等級 來確定，如：被鑒定為 十級傷殘 的， 一次性傷殘補助金 是7個月的本人 工資 ；如果被鑒定為九級 傷殘 的，一次性傷殘補助金是9個月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。 《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從 工傷保險 基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。第六十四條本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

工傷毀容一般賠償標準

首先需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規(guī)定申請賠償。法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。法律依據(jù)

《工傷保險條例》第二十五條 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

工傷面部輕傷二級加起來賠償一萬塊錢左右合理嗎

不合理，工傷致面部輕傷，雖然臉是輕傷，臉對于人很重要，相當于毀容，后緒比如植皮，淡疤等工傷面部也超過十級傷殘，十級傷殘大概十萬，所以工傷面部輕傷二級加起來賠償一萬塊錢左右不合理。

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