大家好，今天來為大家分享大連職工工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識點(diǎn)，和大連2021年工亡處理方法及流程？的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！

本文目錄

1. 大連五險一金扣除標(biāo)準(zhǔn)？
2. 大連市一次性醫(yī)療補(bǔ)助金給付標(biāo)準(zhǔn)？
3. 大連工傷鑒定結(jié)果和待遇怎么查？
4. 大連市工傷傷殘鑒定十級，單位和保險公司可以賠付多少？
5. 大連2021年工亡處理方法及流程？

大連五險一金扣除標(biāo)準(zhǔn)？

在大連，繳納五險一金的扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、基本養(yǎng)老保險：單位扣19%，個人扣8%；

2、基本醫(yī)療保險：單位扣8%，個人扣2%；

3、失業(yè)保險：單位扣1%，比例有浮動；

4、生育保險：單位按個人繳費(fèi)基數(shù)之和的0.5%扣除；

5、工傷保險：單位扣2%，個人扣1%；

6、住房公積金：單位扣25%，個人扣15%。

大連市一次性醫(yī)療補(bǔ)助金給付標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體計(jì)算方式有：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

2、職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘的，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十;

3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

大連工傷鑒定結(jié)果和待遇怎么查？

1、一般而言，工傷勞動能力鑒定結(jié)論無需查詢，勞動能力鑒定委員會會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

2、如果是向社保局申請工傷鑒定的，可以聯(lián)系社保局查詢。

3、如果是直接到仲裁機(jī)構(gòu)申請的工傷鑒定，直接聯(lián)系鑒定機(jī)構(gòu)查詢。

大連市工傷傷殘鑒定十級，單位和保險公司可以賠付多少？

其實(shí)工傷待遇是不分地區(qū)的，全國適用《工傷保險條例》第三十五至第三十七條的規(guī)定。

以大連市工傷傷殘鑒定十級為例，可以享受的工傷待遇如下：第三十七條“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。”其中一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由工傷保險基金支付；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。

大連2021年工亡處理方法及流程？

大連職工因工死亡的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

如果職工因工死亡，其近親屬可以按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取一定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，其中：

(1)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，所有供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不能高于因工死亡職工生前的工資;

(3)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

如果傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡，其近親屬享受(1)規(guī)定的待遇。

如果一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡，其近親屬可以享受(1)、(2)規(guī)定的待遇。

注意：職工因工致殘被鑒定為5級至10級的，在與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，距退休年齡不滿5年，提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別減發(fā)1個月、2個月、3個月、4個月。

死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

喪葬費(fèi)：6個月大連上年度職工月平均工資。

親屬撫恤金：以死亡職工工資為基數(shù)，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%(孤寡老人或者孤兒每人每月在上述基礎(chǔ)上增加10%)

一次性死亡補(bǔ)助金：為48個月至60個月的大連地區(qū)上年度職工平均工資。

提示：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷死亡的，其親屬可獲喪葬費(fèi)賠償;一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡，其親屬可獲喪葬費(fèi)及親屬撫恤金賠償

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