本篇文章給大家談?wù)勝F州省八級工傷計(jì)算方法，以及貴州八級傷殘一次性可以賠多少錢?對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、畢節(jié)8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 2、六盤水8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、八級工傷計(jì)算方式

畢節(jié)8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動能力后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

就傷殘補(bǔ)償來講， 殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x賠償年限×傷殘系數(shù)。 賠償年限的規(guī)定為：年齡在60歲以下為20年；60歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的按五年計(jì)算。

法律分析：八級工傷可以取得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。(七)護(hù)理費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)：(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資。同時(shí)在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

六盤水8級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、一般不得超過12個(gè)月。一次性傷殘補(bǔ)助金，工傷鑒定為八級傷殘，由工傷保險(xiǎn)基金支付給勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金，其支付標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。

2、八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資。同時(shí)在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、就傷殘補(bǔ)償來講， 殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x賠償年限×傷殘系數(shù)。 賠償年限的規(guī)定為：年齡在60歲以下為20年；60歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的按五年計(jì)算。

4、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動能力后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

八級工傷計(jì)算方式

1、法律主觀：工傷 八級傷殘 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 10個(gè)月，由 社保 機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2021元×10個(gè)月=20210元。

2、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動能力后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

3、(六) 停工留薪：標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

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