職業(yè)性哮喘賠償標(biāo)準(zhǔn)（職業(yè)性哮喘工傷賠償江門）

adminllh社會(huì)法2025年05月29日 03:37:083650

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本文目錄一覽

1、江門市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
2、江門9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
3、員工哮喘要不要賠
4、哮喘病職業(yè)性疾病屬于幾級(jí)工傷?
5、江門市十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
6、江門市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

江門市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

江門市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

江門市十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×6 個(gè)月= 15306 元。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)：按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%支付。要求：住院期間。

法律主觀：工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；醫(yī)療費(fèi)：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

法律分析：江門市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用；交通費(fèi)和食宿費(fèi)；停工留薪期間工資補(bǔ)償，一般不能超過(guò)十二個(gè)月，由所在單位按月支付；傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

江門9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；其他。

2、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

4、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月。被確診為職業(yè)病的，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月。

5、可以有一次性傷殘補(bǔ)助金（工傷基金支付）：9個(gè)月本人工資如果工傷員工本人主動(dòng)申請(qǐng)離職，可以申請(qǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（工傷基金支付）：2個(gè)月本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（用人單位支付）8個(gè)月本人工資。

員工哮喘要不要賠

法律分析：如果用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的不用，從工傷保險(xiǎn)基金中支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金，如果企業(yè)并沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由企業(yè)自行承擔(dān)這些賠償。

哮喘病也屬于醫(yī)保的范疇，是可以報(bào)銷的。支氣管哮喘是農(nóng)合保險(xiǎn)報(bào)銷疾病，無(wú)論是長(zhǎng)期的哮喘，還是短期的哮喘，都是醫(yī)保范圍內(nèi)病癥。帶上你的醫(yī)保卡到醫(yī)保醫(yī)院就醫(yī)即可。

員工因?yàn)樽陨砑膊。荒軇偃喂ぷ鞅粏挝晦o退，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在單位的工作年限進(jìn)行計(jì)算，按照每工作滿一年一個(gè)月本人工資進(jìn)行補(bǔ)償。

哮喘是多發(fā)性、難治愈的呼吸道疾病，不在保險(xiǎn)公司保障的重大疾病、中癥、輕癥范圍內(nèi)，又不需要住院治療，所以保險(xiǎn)公司不予理賠，具體以保險(xiǎn)產(chǎn)品條款細(xì)則約定為準(zhǔn)。

法律不支持因自身舊病死亡在工作崗位上的賠償請(qǐng)求，只能按工傷條例執(zhí)行，支付撫恤金和喪葬費(fèi)等。

可以，看情況而定，人事部可以考察他的工作業(yè)績(jī)。公司的ISO里面可以制定一個(gè)相關(guān)的文件。

哮喘病職業(yè)性疾病屬于幾級(jí)工傷?

哮喘病職業(yè)性疾病屬于幾級(jí)工傷需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合評(píng)定，以最終的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

勞動(dòng)能力鑒定（工傷評(píng)殘）主要是根據(jù)工傷受傷時(shí)的診斷結(jié)合康復(fù)情況，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014的相關(guān)條文來(lái)進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定的。

17 符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)1至4級(jí)者。2 大部分喪失勞動(dòng)能力的條件 1 各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：(1)單肢癱，肌力3級(jí)。

自身有哮喘在工作崗位上發(fā)病死亡視同工傷。職工在工作時(shí)間和工作崗位，哮喘發(fā)作死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷。

哮喘病不是職業(yè)病，不算工傷。哮喘又名支氣管哮喘。

有化學(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎等。職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。職業(yè)性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。其他職業(yè)病。

江門市十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、江門市十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×6 個(gè)月= 15306 元。

2、十級(jí)傷殘可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律主觀：索賠項(xiàng)目包括但不限于治療費(fèi)、停工留薪期內(nèi)工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體賠償數(shù)額受本人工資等因素影響大。