本篇文章給大家談談職業(yè)性哮喘工傷賠償江門，以及職業(yè)性哮喘賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、江門市工傷賠償標準一覽表
• 2、江門9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、員工哮喘要不要賠
• 4、哮喘病職業(yè)性疾病屬于幾級工傷?
• 5、江門市十級傷殘工傷賠償標準
• 6、江門市工傷賠償標準

江門市工傷賠償標準一覽表

江門市工傷賠償標準如下：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

江門市十級傷殘工傷賠償標準 一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×6 個月= 15306 元。

(二)住院伙食補助費 標準：按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的70%支付。 要求：住院期間。

法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫(yī)療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

法律分析：江門市工傷賠償標準：醫(yī)療費；住院伙食補助費用；交通費和食宿費；停工留薪期間工資補償，一般不能超過十二個月，由所在單位按月支付；傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金等。

江門9級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、工傷九級賠償標準：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；其他。

2、九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、工傷九級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。

4、九級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為12個月。被確診為職業(yè)病的，在上述標準基礎上加發(fā)50%。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為15個月。

5、可以有一次性傷殘補助金（工傷基金支付）：9個月本人工資 如果工傷員工本人主動申請離職，可以申請一次性醫(yī)療補助金（工傷基金支付）：2個月本人工資 一次性傷殘就業(yè)補助金（用人單位支付）8個月本人工資。

員工哮喘要不要賠

法律分析：如果用人單位依法參加社會保險的不用，從工傷保險基金中支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金，如果企業(yè)并沒有參加社會保險的，由企業(yè)自行承擔這些賠償。

哮喘病也屬于醫(yī)保的范疇，是可以報銷的。支氣管哮喘是農(nóng)合保險報銷疾病，無論是長期的哮喘，還是短期的哮喘，都是醫(yī)保范圍內(nèi)病癥。帶上你的醫(yī)保卡到醫(yī)保醫(yī)院就醫(yī)即可。

員工因為自身疾病，不能勝任工作被單位辭退，單位需要支付員工經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照員工在單位的工作年限進行計算，按照每工作滿一年一個月本人工資進行補償。

哮喘是多發(fā)性、難治愈的呼吸道疾病，不在保險公司保障的重大疾病、中癥、輕癥范圍內(nèi)，又不需要住院治療，所以保險公司不予理賠，具體以保險產(chǎn)品條款細則約定為準。

法律不支持因自身舊病死亡在工作崗位上的賠償請求，只能按工傷條例執(zhí)行，支付撫恤金和喪葬費等。

可以，看情況而定，人事部可以考察他的工作業(yè)績。公司的ISO里面可以制定一個相關(guān)的文件。

哮喘病職業(yè)性疾病屬于幾級工傷?

哮喘病職業(yè)性疾病屬于幾級工傷需要勞動能力鑒定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合評定，以最終的鑒定結(jié)論為準。

勞動能力鑒定（工傷評殘）主要是根據(jù)工傷受傷時的診斷結(jié)合康復情況，依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014的相關(guān)條文來進行傷殘等級評定的。

17 符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準1至4級者。2 大部分喪失勞動能力的條件 1 各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：(1)單肢癱，肌力3級。

自身有哮喘在工作崗位上發(fā)病死亡視同工傷。職工在工作時間和工作崗位，哮喘發(fā)作死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，符合《工傷保險條例》第十五條（一）項規(guī)定，應當認定為視同工傷。

哮喘病不是職業(yè)病，不算工傷。哮喘又名支氣管哮喘。

有化學性眼部燒傷、電光性眼炎等。職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。職業(yè)性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。其他職業(yè)病。

江門市十級傷殘工傷賠償標準

1、江門市十級傷殘工傷賠償標準 一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×6 個月= 15306 元。

2、十級傷殘可獲得一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 。

3、法律主觀：索賠項目包括但不限于治療費、 停工留薪期 內(nèi)工資、 一次性傷殘 補助金、 一次性工傷醫(yī)療補助金 、一次性傷殘 就業(yè)補助金 。具體賠償數(shù)額受本人工資等因素影響大。

江門市工傷賠償標準

1、江門市工傷賠償標準如下：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、江門市工傷賠償標準：醫(yī)療費；住院伙食補助費用；交通費和食宿費；停工留薪期間工資補償，一般不能超過十二個月，由所在單位按月支付；傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金等。

3、江門市十級傷殘工傷賠償標準 一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×6 個月= 15306 元。

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