本篇文章給大家談?wù)勛畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)不含補(bǔ)貼，以及最低工資不含什么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括
• 2、上海底薪2023年最新標(biāo)準(zhǔn)
• 3、上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
• 4、最低工資包括用人單位支付的高溫補(bǔ)貼

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括

1、最低工資不包含：下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

2、法律分析：最低工資不包括以下這些項(xiàng)目：(1)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(3)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

3、法律主觀：按照我國(guó)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)部分：（1）計(jì)時(shí)工資；（2）計(jì)件工資；（3）獎(jiǎng)金；（4）津貼和補(bǔ)貼；（5）加班加點(diǎn)工資；（6）特殊情況下支付的工資。

4、最低工資不包括哪些，主要如下：(1)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(3)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

5、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括的部分有：延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業(yè)環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

上海底薪2023年最新標(biāo)準(zhǔn)

1、上海市適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2590元，適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為23元。信配臘上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由用人單滑滑位另行繳納。

2、上海2023年最低工資：上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每月2480元，如果按照小時(shí)計(jì)算，最低是每小時(shí)22元。上海市每年都會(huì)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，單位錄用職工不得低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)支付工資。高溫補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼等不能算入最低工資中。

3、上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023最低標(biāo)準(zhǔn) 2022年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整，適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為2590元，適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為23元。

4、年上海最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為23元。最低工資是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。

上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是：全日制就業(yè)勞動(dòng)者的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元，適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元。國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整，適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為2590元，適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為23元。

3、法律主觀：上海市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是：全日制就業(yè)乎祥緩勞動(dòng)者的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元，適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最螞禪胡低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元。

最低工資包括用人單位支付的高溫補(bǔ)貼

高溫補(bǔ)貼不得列入最低工資中。按照國(guó)家勞動(dòng)保障部門的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)氣溫超過(guò)35攝氏度時(shí)，企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同中簽訂的內(nèi)容，視工種和工作環(huán)境的不同，向職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

最低工資不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬，以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼，國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括所有補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。

按照國(guó)家《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。在國(guó)家沒(méi)有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)，但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。

高溫津貼是國(guó)家規(guī)定的津補(bǔ)貼項(xiàng)目，不是單位福利。高溫津貼的性質(zhì)屬于工資，支付高溫津貼是用人單位的法定義務(wù)。高溫津貼不計(jì)入最低工資和正常工作時(shí)間工資，用人單位應(yīng)在工資清單中列明高溫津貼具體項(xiàng)目及數(shù)額。

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