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本文目錄一覽

• 1、幫人干活意外弄瞎一只眼睛賠多少
• 2、意外傷一只眼睛失明賠償多少
• 3、工傷瞎一個眼睛賠償多少

幫人干活意外弄瞎一只眼睛賠多少

法律分析：如果一只眼睛失明，根據(jù)《工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，應(yīng)評定為五級工殘。享受本人18個的一次性傷殘補助。

法律主觀：眼睛失明工傷賠多少錢具體多少錢不固定。

法律主觀：因工傷一只眼睛失明，按工傷標(biāo)準(zhǔn)：義眼有或無光感，另一只眼睛矯正視力大于等于0．8，屬于七級障礙。 工傷七級傷殘待遇： 一次性傷殘補助：本人13個月X負(fù)傷前月薪。

法律主觀：工傷瞎了一只眼應(yīng)該索賠多少錢 首先需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規(guī)定申請賠償。

法律分析：由于工傷導(dǎo)致一只眼睛失明具體的賠償額度應(yīng)該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級計算得出。

要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果確定賠償金額。一只眼睛失明傷殘等級大約在6級左右，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見，賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級來確定。

意外傷一只眼睛失明賠償多少

1、賠償金額應(yīng)在30萬到50萬之間，具體鑒定后確定。因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)：義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。工傷七級傷殘傷殘待遇：一次性傷殘補助金：13個月X負(fù)傷前的本人月工資。

2、法律主觀：一只眼睛失明賠償標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院 伙食補助費 、必要的營養(yǎng)費，如果構(gòu)成傷殘的還需要賠償生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失。

3、法律主觀：因工傷一只眼睛失明，按工傷標(biāo)準(zhǔn)：義眼有或無光感，另一只眼睛矯正視力大于等于0．8，屬于七級障礙。工傷七級傷殘待遇：一次性傷殘補助：本人13個月X負(fù)傷前月薪。一次性工傷醫(yī)療補貼和工傷保險基金支出。

4、法律分析：由于工傷導(dǎo)致一只眼睛失明具體的賠償額度應(yīng)該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級計算得出。

5、賠償金額應(yīng)在30萬到50萬之間，具體鑒定后確定。因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)：義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷瞎一個眼睛賠償多少

1、法律主觀：因工傷一只眼睛失明，按工傷標(biāo)準(zhǔn)：義眼有或無光感，另一只眼睛矯正視力大于等于0．8，屬于七級障礙。 工傷七級傷殘待遇： 一次性傷殘補助：本人13個月X負(fù)傷前月薪。 一次性工傷醫(yī)療補貼和工傷保險基金支出。

2、我國《工傷保險條例》規(guī)定，工傷事故造成勞動者視力完全喪失的，一次性傷殘補助金為24個月的工資，同時還應(yīng)包括治療費、住院費、誤工費等相關(guān)費用的賠償。

3、一次性傷殘補助金：13個月X負(fù)傷前的本人月工資。一次性工傷醫(yī)療補助金，工傷保險基金支出。適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。一次性就業(yè)補助金。

4、法律分析：工傷失明一只眼睛屬于二級傷殘。職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，可以享受一次性傷殘補助金，25個月的個人工資。由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

5、法律分析：由于工傷導(dǎo)致一只眼睛失明具體的賠償額度應(yīng)該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級計算得出。

6、工傷眼睛瞎了屬于七級傷殘，一次性傷殘補助金為13個月X負(fù)傷前的本人月工資；勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同，需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金，工傷保險基金支出和一次性就業(yè)補助金。

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