大家好，關(guān)于廠房搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)最新很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于2021拆違建廠房有補(bǔ)償嗎的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！

本文目錄

1. 工廠市內(nèi)搬遷要賠償嗎
2. 成都占地廠房賠償標(biāo)準(zhǔn)
3. 工廠要搬遷到異地，這種情況員工可以獲得哪些賠償
4. 鋼結(jié)構(gòu)車間賠償標(biāo)準(zhǔn)
5. 2021拆違建廠房有補(bǔ)償嗎

工廠市內(nèi)搬遷要賠償嗎

工廠搬遷而員工不去或者不能去的情況下，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每工作滿一年支付一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)向向勞動(dòng)者支付。

對(duì)此《勞動(dòng)合同法》第四十七條明確規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

成都占地廠房賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)征地補(bǔ)償

1、征收耕地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

旱田平均每畝補(bǔ)償5.3萬元。

水田平均每畝補(bǔ)償9萬元。

菜田平均每畝補(bǔ)償15萬元。

2、征收基本農(nóng)田補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

旱田平均每畝補(bǔ)償5.8萬元。

水田平均每畝補(bǔ)償9.9萬元。

菜田平均每畝補(bǔ)償15.6萬元。

3、征收林地及其他農(nóng)用地平均每畝補(bǔ)償13.8萬元。

4、征收工礦建設(shè)用地、村民住宅、道路等集體建設(shè)用地平均每畝補(bǔ)償13.6萬元。

5、征收空閑地、荒山、荒地、荒灘、荒溝和未利用地平均每畝補(bǔ)償2.1萬元。

(二)、房屋地上物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1、房屋補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

樓房(二層以上)每平方米補(bǔ)償3300元。

搗(預(yù))制磚砼結(jié)構(gòu)房屋每平方米補(bǔ)償2800元。

磚瓦房每平方米補(bǔ)償2400元。

平(草)房每平方米補(bǔ)償1900元。

2、其他地上(下)附著物補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

倉房每平方米補(bǔ)償920元。

室外水泥地坪每平方米補(bǔ)償165元。

沼氣池每個(gè)補(bǔ)償4600元。

廁所每平方米補(bǔ)償190—300元。

豬雞舍每平方米補(bǔ)償150—260元。

塑料大棚每平方米補(bǔ)償165—280元。

菜窖每平方米補(bǔ)償180—330元。

磚石墻每延長(zhǎng)米補(bǔ)償190元。

格柵(含工藝格柵欄)每延長(zhǎng)米補(bǔ)償450元。

大門樓每個(gè)補(bǔ)償2400元。

飲用水井(含壓水設(shè)備)每眼補(bǔ)償1000元。

農(nóng)家排灌水井(含泵水設(shè)備)每眼補(bǔ)償15000元。

排灌大井(含設(shè)備)每眼補(bǔ)償3萬元。

排水管(塑料管、鑄鐵)每延長(zhǎng)米補(bǔ)償80—150元。

電話移機(jī)補(bǔ)助費(fèi)每戶200元。

有線電視遷移補(bǔ)助費(fèi)每戶300元。

墳每座補(bǔ)償5000元。

3、異地安置補(bǔ)助費(fèi)(包括宅地、配套設(shè)施、租房費(fèi)等)每戶2萬元。

工廠要搬遷到異地，這種情況員工可以獲得哪些賠償

隨著工廠的不斷發(fā)展，就會(huì)出現(xiàn)在新建工廠或者搬遷的情況，那么作為員工如果因?yàn)橐恍┰虿荒芨徇w的話，最關(guān)心的就是賠償問題。

因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)屬于勞動(dòng)合同約定的必備條件之一，所以工作地點(diǎn)變更就屬于勞動(dòng)合同條款的變更，原則上需要雙方協(xié)商一致，但在一些特殊條件下也可以單方面變更。

我們先看看在勞動(dòng)合同中對(duì)于工作地點(diǎn)的約定都有那些情形呢？

一、最正規(guī)的就是約定到具體的某個(gè)地址，比如XX工業(yè)園1棟或者XX大廈。

二、有很多公司約定本市、本省甚至全國(guó)。這種是不符合規(guī)定的，那么在實(shí)際判定工作地點(diǎn)時(shí)，會(huì)按照員工實(shí)際工作地點(diǎn)來判定。舉例：如果勞動(dòng)合同約定工作地點(diǎn)只寫了深圳市，但實(shí)際上班地點(diǎn)在寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道XX工業(yè)園，那么視為雙方約定的工作地點(diǎn)為該處。

三、還有的勞動(dòng)合同約定了“公司有權(quán)單方面變更工作地點(diǎn)”，但實(shí)際上也沒什么用，還是要看具體搬遷的情形。

公司在變更工作地點(diǎn)時(shí)，怎么樣才算合法呢？

一、無論勞動(dòng)合同如何約定，一個(gè)大前提就是工廠搬遷是否給員工帶來實(shí)質(zhì)性的影響。

二、公司對(duì)于工作地點(diǎn)變更有符合這幾個(gè)條件：1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的客觀因素造成；2、對(duì)工資和其他勞動(dòng)條件不能產(chǎn)生不便利；3、若對(duì)員工產(chǎn)生影響，則必須要予以解決。

三、變更工作地點(diǎn)時(shí)要提前告知員工，且是整體性的工作變更，不能是小范圍的。

四、按照以往案例來說，具體情形如下：

1、若是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、甚至區(qū)等小距離內(nèi)搬遷的，一般都是支持公司的。

2、若是在同一城市內(nèi)搬遷，那么公司需要對(duì)員工的住宿、吃飯、交通等問題予以必要的解決【比如交通補(bǔ)助、班車、宿舍、食堂等】，并且不會(huì)影響員工的正常生活，也是可以支持公司的。

3、若是跨市甚至跨省，基本上必須要征得員工同意。

如果公司與員工就搬遷沒有達(dá)成一致，且也不符合公司可以單方面搬遷的情形，那么如何賠償？

一、原則上是按照工齡給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、有些公司會(huì)額外給一些補(bǔ)償。

三、其他一些執(zhí)行完的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、年休假等，公司需要安排完。

鋼結(jié)構(gòu)車間賠償標(biāo)準(zhǔn)

看什么樣的廠房，如果是鋼結(jié)構(gòu)大棚，一般補(bǔ)償價(jià)格400-600元，如果還有行吊，還能高一些，看評(píng)估公司怎么評(píng)估了

2021拆違建廠房有補(bǔ)償嗎

違規(guī)用地的廠房是屬于違法建筑，對(duì)違法建筑進(jìn)行拆遷是不需要對(duì)被拆遷人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

相關(guān)法律規(guī)定

《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》

第二十四條【臨時(shí)建筑】市、縣級(jí)人民 *** 及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)建設(shè)活動(dòng)的監(jiān)督管理，對(duì)違反城鄉(xiāng)規(guī)劃進(jìn)行建設(shè)的，依法予以處理。

市、縣級(jí)人民 *** 作出房屋征收決定前，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門依法對(duì)征收范圍內(nèi)未經(jīng)登記的建筑進(jìn)行調(diào)查、認(rèn)定和處理。對(duì)認(rèn)定為合法建筑和未超過批準(zhǔn)期限的臨時(shí)建筑的，應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償；對(duì)認(rèn)定為違法建筑和超過批準(zhǔn)期限的臨時(shí)建筑的，不予補(bǔ)償

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