今天給各位分享餓了么公司工傷與保險的知識，其中也會對餓了么外賣員工傷保險進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、餓了么眾包騎手全責(zé)出現(xiàn)事故受傷,保險公司給誤工費嗎?
• 2、餓了么騎手送餐致殘判賠109萬,送餐途中出現(xiàn)意外到底誰該為騎手負(fù)責(zé)...
• 3、餓了么不是送餐過程中造成車輛損壞保險給賠償嗎?
• 4、餓了么工傷賠償
• 5、餓了么商業(yè)保險10級賠付
• 6、餓了嗎工傷怎么處理

餓了么眾包騎手全責(zé)出現(xiàn)事故受傷,保險公司給誤工費嗎?

有誤工費。但是按照交通事故賠償?shù)呢?zé)任劃分原則，當(dāng)事人的誤工費由全責(zé)方自己負(fù)責(zé)。至于在工作中受傷，要看公司購買的保險，是否包含誤工損失。

或者高齡人士）不賠項目：騎手的個人財產(chǎn)，眾包騎手保單約定無誤工費。將材料發(fā)給理賠人員。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百六十五條 行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

美團(tuán)也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。騎手撞人全責(zé)由騎手賠償受害者醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住所費、營養(yǎng)費等一系列人身損害賠償項目。因為騎手是在執(zhí)行工作任務(wù)期間致人受傷的，所以賠償責(zé)任由單位承擔(dān)。

眾包騎手在送餐過程中發(fā)生交通事故，如果對方全責(zé)，那么應(yīng)該由對方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果雙方都有責(zé)任，則根據(jù)各自的責(zé)任大小來分別承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。至于外賣平臺是否給予賠付，這取決于具體的情況和相關(guān)合同約定。

你還要問的是不是眾包騎手很難拿到誤工費嗎？不難。誤工費肯定能賠的，這種一般是保險公司賠。

餓了么騎手送餐致殘判賠109萬,送餐途中出現(xiàn)意外到底誰該為騎手負(fù)責(zé)...

原來，騎手王某，在送餐過程中發(fā)生了事故，并且受傷了判定為二級傷殘，二級傷殘是很嚴(yán)重的，需要長期護(hù)理。

但是在送餐的過程當(dāng)中是屬于他的旅行公司交給他的義務(wù)，因此應(yīng)該按照工傷案件來處理。所以法院最后的判決過程當(dāng)中認(rèn)為餓了么公司下屬的蜂鳥中包應(yīng)該承擔(dān)60%的責(zé)任，賠償109萬元。

餓了么騎手送餐致殘，法院判賠109萬，在雇傭關(guān)系下，雇傭人在完成雇主任務(wù)時候受傷應(yīng)該由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。在外賣員送外賣的過程中，眾包是一種很常見的方式，這就意味著人人都能接單，并且成為外賣員。

首先，根據(jù)法院的調(diào)查和雙方提供的證據(jù)來看，這名騎手并不是直接跟餓了么簽訂的合同，而是在餓了么外包的一家公司擔(dān)任騎手，而雙方雖然沒有簽訂勞動合同，但是是存在真實的合作關(guān)系的，所以餓了么要想推卸責(zé)任是不可能的。

法院判決餓了么賠償這名騎手109萬元。首先，根據(jù)警方公布的結(jié)果，騎手小王當(dāng)時送餐時沒有戴頭盔。這次車禍雖然是意外事故，但是小王本人也要承擔(dān)一定的責(zé)任，所以交警認(rèn)為小王承擔(dān)事故的40%的責(zé)任。

餓了么不是送餐過程中造成車輛損壞保險給賠償嗎?

會理賠，原因具體如下：如果只是醫(yī)療費用，所以得保險與交通事故賠償費共同賠付，不超過花銷的費用。 如果存在傷殘、燒傷、死亡：你可以得到重復(fù)賠償，就不用減去交通事故賠償費。

送餐人員將收到相應(yīng)的索賠，支付寶將在1-3個工作日內(nèi)到達(dá)。當(dāng)每個餓了么的送餐人員因工作原因發(fā)生事故，導(dǎo)致死亡或殘疾，或發(fā)生事故而產(chǎn)生相關(guān)醫(yī)療費用時，他可以拿起事故保險來維護(hù)自己的權(quán)益。

這屬于工傷的范圍。如果是參加了工傷保險，外賣小哥可以既向車主要求賠償，再向保險公司要求支付工傷保險金，要雙份救濟(jì)。如果沒參加工傷保險，外賣小哥可以向單位或者車主要求承擔(dān)責(zé)任，擇一主張。

交強險對此的賠償，以及因交通事故產(chǎn)生的人身損害賠償，包括醫(yī)療費，護(hù)理費，誤工費，食宿費，交通費，營養(yǎng)費，傷殘賠償金，醫(yī)療器具輔助費，后續(xù)治療費，被撫養(yǎng)人生活費等。希望龍廣律師事務(wù)所回答能夠幫助到您。

餓了么工傷賠償

法律主觀：外賣騎手因公受傷的，一般是工傷，公司應(yīng)該為勞動者申請工傷認(rèn)定，由工傷保險賠償，公司需要賠償?shù)捻椖堪ㄖ委煿陂g的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

海安餓了么騎手在工作中發(fā)生的意外傷害可以申請工傷賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》和《工傷保險條例》的規(guī)定，雇主應(yīng)當(dāng)為員工購買工傷保險，員工在工作中發(fā)生意外傷害可以享受工傷保險賠償。

最終，法院判決被告餓了么需要賠償原告人民幣 1090096 元（一百零九萬零九十六元）。之前很多公司以避稅為理由要求員工注冊合體工商戶，包括這種外賣平臺，實質(zhì)是為了規(guī)避雇傭責(zé)任的，想這種壞點子的人真的惡心到了極點。

餓了么商業(yè)保險10級賠付

1、一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為：7級26個月，8級20個月，9級14個月，10級8個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為：7級10個月，8級8個月，9級6個月，10級4個月。

2、法律分析：一次性傷殘補助金：十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

3、商業(yè)保險的賠付標(biāo)準(zhǔn)，是按照保險合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，而非法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，沒有合同，是無法計算當(dāng)事人十級傷殘在傷害商業(yè)保險可以賠償多少錢的。

4、傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了。工傷賠償：如繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。

5、工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。

餓了嗎工傷怎么處理

1、勞動者受傷，如果是屬于在工作時間，因為工作原因受傷的，是算工傷的，勞動者可以攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請工傷認(rèn)定。

2、(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。

3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

4、餓了么騎手10級傷殘去勞動部門申請工傷認(rèn)定劃分。要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。

5、如果餓了么騎手在工作中發(fā)生了意外傷害，可以向公司申請工傷賠償。具體的申請流程和標(biāo)準(zhǔn)需按照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法律法規(guī)和政策要求執(zhí)行。

6、美團(tuán)和餓了么同時有保險算工傷的方法。保險公司簽訂的雇主責(zé)任險合同，保險期內(nèi)如果騎手因工傷導(dǎo)致傷殘，應(yīng)由保險公司負(fù)責(zé)賠償。送餐途中或上下班途中發(fā)生的交通事故而導(dǎo)致的人身意外傷害。

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