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本文目錄一覽：

• 1、工地上的民工工傷,公司并沒有為其買保險,賠償問題怎樣解決?
• 2、工傷和人損的賠償區(qū)別
• 3、北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2016

工地上的民工工傷,公司并沒有為其買保險,賠償問題怎樣解決?

法律分析：先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。

若用人單位未依法未勞動者購買工傷保險的，可以要求用人單位支付工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的賠償，也可以申請工傷保險基金先行支付工傷保險待遇。

工廠沒有買社保受傷了怎么辦 工廠未依法為職工繳納工傷保險費應(yīng)當(dāng)由其全額承擔(dān)職工的工傷保險費用。

工傷和人損的賠償區(qū)別

1、法律分析：工傷損害賠償和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別有：發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。適用法律不同。處理機構(gòu)不同。傷殘鑒定機構(gòu)不同。舉證責(zé)任不同。賠償主體不同。責(zé)任劃分不同。

2、工傷損害賠償和人身損害賠償?shù)膮^(qū)別有：發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。適用法律不同。處理機構(gòu)不同。傷殘鑒定機構(gòu)不同。舉證責(zé)任不同。賠償主體不同。責(zé)任劃分不同。

3、工傷案件與一般人身傷害賠償案件主要有以下區(qū)別：責(zé)任劃分不同。工傷適用無過錯責(zé)任原則，也就是說，不給勞動者劃分過錯責(zé)任；而一般人身傷害要根據(jù)雙方的過錯程度劃分責(zé)任(如：三七開、二八開)。賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。

4、法律分析：工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別主要在于法律性質(zhì)不一樣。

5、以下是工傷賠償與一般人身損害賠償十大區(qū)別：關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，一般都是一次性解決賠償問題。

北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2016

1、一次性傷殘補助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元；一次性工傷醫(yī)療補助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，十級3個月，即17379元。

2、如果員工在職出現(xiàn)意外：職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)： 喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬撫恤金：范圍：工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20 2016年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，比上年增長8%。 故2017年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。

4、年一次性工亡補助金全國統(tǒng)一賠償標(biāo)準(zhǔn)為639萬元。

5、\x0d\x0a勞動者需要先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書下來后到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。

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