今天給各位分享昆明工傷電話(huà)投訴的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)昆明市工傷有哪些補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
本文目錄一覽:
- 1、工傷不處理了打那個(gè)電話(huà)
- 2、工傷老板不管了可以打什么電話(huà)投訴啊?
- 3、工傷公司不賠償怎么舉報(bào)
- 4、昆明市勞動(dòng)局的電話(huà)是多少
- 5、昆明市工傷鑒定單位的電話(huà)號(hào)碼是?
工傷不處理了打那個(gè)電話(huà)
工傷相關(guān)問(wèn)題屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇,你可以打全國(guó)統(tǒng)一的號(hào)碼12333咨詢(xún)投訴。
遇到工傷老板不賠償怎么辦
1、首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;
2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);
3、未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資;
4、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;并在停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;
5、工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。
[img]工傷老板不管了可以打什么電話(huà)投訴啊?
可以投訴。出現(xiàn)工傷,老板不責(zé)任,受傷者可以拔打12333勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)統(tǒng)一投訴電話(huà)。也可以自己到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。
工傷公司不賠償怎么舉報(bào)
一、如果選擇投訴(舉報(bào))方式,則向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào),電話(huà)一般是使用12333。
二、請(qǐng)你閱讀一下《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》,工傷職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定及鑒定,依法主張工傷待遇。可以協(xié)商解決、可以申請(qǐng)調(diào)解仲裁、還可以按法定程序向人民法院提起訴訟。
昆明市勞動(dòng)局的電話(huà)是多少
昆明市官渡區(qū)勞動(dòng)局
地址:金暉路14號(hào)勞動(dòng)大廈
電話(huà):(0871)7176855
昆明市東川區(qū)勞動(dòng)局
地址:興玉路3號(hào)
電話(huà):(0871)2121350
度假區(qū)勞動(dòng)局
地址:云南省昆明市西山區(qū)
宜良縣勞動(dòng)局
地址:環(huán)城西路31
電話(huà):(0871)7594012
祿勸縣勞動(dòng)局
地址:云南省昆明市祿勸彝族苗族自治縣
電話(huà):(0871)8904986
呈貢縣人事勞動(dòng)局
地址:古銀路50
電話(huà):(0871)7479700
標(biāo)簽:昆明 *** 機(jī)構(gòu)
嵩明縣人事勞動(dòng)局
地址:水真路208
電話(huà):(0871)7911244
晉寧縣人事勞動(dòng)局
地址:鄭和路117
昆明市工傷鑒定單位的電話(huà)號(hào)碼是?
工傷鑒定單位的電話(huà)可以打:12333。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:
(一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
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