今天給各位分享吉林省2017年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)吉林省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2017吉林工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 公司只按照合同給基本工資
• 2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017
• 3、農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017
• 4、2017年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算
• 5、17年工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

2017吉林工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 公司只按照合同給基本工資

、按照勞者受傷前3月平均工資或者受傷前平均工資進(jìn)行計(jì)算；

二律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條　職工工死亡其近親屬按照列規(guī)定工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金性工亡補(bǔ)助金：

（）喪葬補(bǔ)助金6月統(tǒng)籌區(qū)度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本工資定比例發(fā)給由工死亡職工前提供主要源、勞能力親屬標(biāo)準(zhǔn)：配偶每月40%其親屬每每月30%孤寡或者孤每每月述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)增加10%核定各供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)高于工死亡職工前工資供養(yǎng)親屬具體范圍由務(wù)院社保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)度全城鎮(zhèn)居民均支配收入(2011城鎮(zhèn)居民均支配收入21810元 )20倍

傷殘職工停工留薪期內(nèi)工傷導(dǎo)致死亡其近親屬享受本條第款規(guī)定待遇

級(jí)至四級(jí)傷殘職工停工留薪期滿死亡其近親屬享受本條第款第（）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定待遇

第四十條　傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌區(qū)社保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資費(fèi)用變化等情況適調(diào)整調(diào)整辦由省、自治區(qū)、直轄市民 *** 規(guī)定

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017

2017工傷賠償項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)已公布，工傷賠償項(xiàng)目即工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目，是職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療生活有保障，保障工亡遺屬基本生活。

工傷賠償項(xiàng)目與待遇標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

【法律依據(jù)】：社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例

工傷賠償項(xiàng)目

1、醫(yī)療費(fèi)；

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；

4、康復(fù)治療費(fèi)；

5、輔助器具費(fèi)；

6、停工留薪期工資；

7、生活護(hù)理費(fèi)；

8、一次性傷殘補(bǔ)助金；

9、傷殘津貼；

10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；

11、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；

12、喪葬補(bǔ)助金；

13、供養(yǎng)親屬撫恤金；

14、一次性工亡補(bǔ)助金；

15、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

工傷賠償項(xiàng)目待遇標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明

1、醫(yī)療費(fèi)

【要求】：符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

【標(biāo)準(zhǔn)】：實(shí)報(bào)實(shí)銷。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

【要求】：工傷住院期間。

【標(biāo)準(zhǔn)】：不同城市賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。例如海南省工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為100元/天。

3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

【要求】：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

【標(biāo)準(zhǔn)】：不同城市賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

4、康復(fù)治療費(fèi)

【要求】：符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

【標(biāo)準(zhǔn)】：足額結(jié)算費(fèi)用，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

5、輔助器具費(fèi)

【要求】：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

【標(biāo)準(zhǔn)】：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

6、停工留薪期工資

【要求】：停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

【標(biāo)準(zhǔn)】：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

7、護(hù)理費(fèi)

【要求】：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。

【標(biāo)準(zhǔn)】：完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

8、一次性傷殘補(bǔ)助金

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定工傷傷殘等級(jí)。

【標(biāo)準(zhǔn)】：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

9、傷殘津貼

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定工傷傷殘等級(jí)。

【標(biāo)準(zhǔn)】：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定工傷傷殘等級(jí)，且與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

【標(biāo)準(zhǔn)】：由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

11、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定工傷傷殘等級(jí)，且與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

【標(biāo)準(zhǔn)】：由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

12、喪葬補(bǔ)助金

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定為工傷死亡。

【標(biāo)準(zhǔn)】：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

13、供養(yǎng)親屬撫恤金

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定為工傷死亡。

【標(biāo)準(zhǔn)】：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

14、一次性工亡補(bǔ)助金

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，確定為工傷死亡。

【標(biāo)準(zhǔn)】：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

15、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)

【要求】：經(jīng)過工傷認(rèn)定，且通過勞動(dòng)能力鑒定。

【標(biāo)準(zhǔn)】：由各省市自行制定。

【工傷賠償承擔(dān)主體】：

1、工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)：醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、單位承擔(dān)：停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017

根據(jù)我國法律規(guī)定，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：工傷賠償一般包括醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、喪葬費(fèi)、誤工費(fèi)等，構(gòu)成工傷傷殘等級(jí)的，還應(yīng)該按照傷殘等級(jí)給予一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，因公死亡的，還具有一次性死亡賠償金。

一、一次性傷殘補(bǔ)助金。根據(jù)其《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償。

二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)其《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償。

三、殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

四、醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)。

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

六、輔助器具費(fèi)用。

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。

七、停工留薪期工資。停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇。

八、停工留薪期護(hù)理費(fèi)。

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》全文

2017年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算

1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

3、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

擴(kuò)展資料：??

如何申報(bào)工傷認(rèn)定

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

參考資料：百度百科 《工傷保險(xiǎn)條例》

17年工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

2017年 九級(jí)工傷 賠償金 標(biāo)準(zhǔn)是： 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：7月×本人月 工資 2、 工傷 就業(yè)補(bǔ)助金：(本省社平工資)×2月 3、醫(yī)療補(bǔ)助金：(本省社平工資)×2月 4、 停工留薪期 工資：治療時(shí)間×本人月工資 5、住院期間 護(hù)理費(fèi) ：治療天數(shù)×120元（按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門標(biāo)準(zhǔn)） 6、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：治療天數(shù)×30元（按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門標(biāo)準(zhǔn)） 7、醫(yī)藥費(fèi)：公司支付 8、交通費(fèi)：按實(shí)際（協(xié)商） 9、鑒定費(fèi)檢查費(fèi)：按實(shí)際

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