本篇文章給大家談?wù)劧Q算工傷嗎幾級，以及耳鳴算幾級傷害對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、電銷,因?yàn)楣ぷ髁看?耳鳴,算工傷么
• 2、神經(jīng)性耳鳴屬于什么幾級傷,算輕傷還是重傷呢?(拜托了)
• 3、中耳炎算幾級工傷
• 4、耳鳴能鑒定工傷嗎

電銷,因?yàn)楣ぷ髁看?耳鳴,算工傷么

1、從事長時間的電話銷售導(dǎo)致嗓子沙啞，聽力下降，并非國家過度的職業(yè)病，也不是 因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模荒苷J(rèn)定為工傷。

2、目前來說，由于工作原因造成的聽力障礙是指的噪聲性耳聾之類的，至于你是到耳鳴不算在商場之內(nèi)，所以你如果認(rèn)為自己聽力下降了，你可以去申請工傷鑒定，也就是常說的職業(yè)病鑒定。

3、普通的問題達(dá)不到工傷標(biāo)準(zhǔn)）。其次，你還得有證明材料證明你的耳朵受到的損傷，是因?yàn)槟愕墓ぷ髟蛞l(fā)的（這個有點(diǎn)難度）。只有具備以上2個條件，才能申請工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷，才能和單位要求工傷賠償。

4、職工認(rèn)定工傷之后，享受醫(yī)療報銷，住院發(fā)給伙食補(bǔ)助，需要護(hù)理的，由單位解決護(hù)理問題，停工留薪期間，工資照發(fā)。經(jīng)過治療基本痊愈，需要進(jìn)行傷殘鑒定的，可以申報工傷傷殘等級鑒定。

神經(jīng)性耳鳴屬于什么幾級傷,算輕傷還是重傷呢?(拜托了)

1、神經(jīng)性耳聾工傷屬于幾級傷殘具體需要進(jìn)行鑒定。工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級。 符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。

2、會鑒定為重傷，故意打架導(dǎo)致神經(jīng)性耳聾涉嫌故意傷害罪，要承擔(dān)刑事責(zé)任。對于犯罪分子決定刑罰的時候，應(yīng)當(dāng)根據(jù)犯罪的事實(shí)、犯罪的性質(zhì)、情節(jié)和對于社會的危害程度。

3、如果按工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)神經(jīng)性耳聾一般是8級傷殘，神經(jīng)性耳鳴，可能由于先天性后天性因素導(dǎo)致的，先天因素是由于發(fā)育受到干擾導(dǎo)致發(fā)育不全，或者未發(fā)育引起的神經(jīng)性耳鳴耳聾。

4、神經(jīng)性耳聾構(gòu)成輕傷，建議做傷殘鑒定。根據(jù)《》第條，【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

5、法律分析：左耳神經(jīng)性耳聾有可能9級，其他的還需要詳細(xì)檢查，傷殘鑒定機(jī)構(gòu)可以由公安機(jī)關(guān)交通管理部門指派、委托，也可以由當(dāng)事人自行委托。鑒定應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)完成；需要延期的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市公安機(jī)關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)可以延長十日。

6、耳鳴是可以申請鑒定工傷的。如果耳鳴導(dǎo)致聽力下降厲害甚至是完全喪失的情況，可以申請職業(yè)病鑒定。如果是職業(yè)原因造成的，可以按照職業(yè)病程序，認(rèn)定為工傷，并獲得相應(yīng)的賠償。

中耳炎算幾級工傷

1、具體需視情況而定：一般慢性中耳炎導(dǎo)致鼓膜穿孔是可以通過手術(shù)修補(bǔ)的，而且還可以通過行乳突根治及聽力重建改善聽力，這種情況算不上傷殘；但是如果雙耳聽力都損傷的話，就可以去評定傷殘。一般耳膜穿孔屬于輕傷二級傷殘。

2、工傷致一耳聾符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“8八級”“34)雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB”之規(guī)定，應(yīng)評定為八級傷殘。

3、耳膜穿孔屬于輕傷二級傷殘。一般慢性中耳炎導(dǎo)致鼓膜穿孔是可以通過手術(shù)修補(bǔ)的，而且還可以通過行乳突根治及聽力重建改善聽力，這種情況算不上傷殘，但是如果雙耳聽力都損傷的話，就可以去評定傷殘。

4、工傷一般都是一次性產(chǎn)生的傷害，明顯顯著。職業(yè)病多次傷害累積并致病。耳朵聽力要做鑒定才知道，失聰也有差別的，從4——10級都有可能的。

5、您好，左耳全聾工傷屬于八級工傷，法律擴(kuò)展：、工傷鑒定程序職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。

6、法律主觀：中耳炎不一定算工傷。工傷根據(jù)法律規(guī)定因?yàn)楣ぷ餍运鶎?dǎo)致的傷害都是屬于工傷范圍的，中耳炎如果是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌模话闼愎灰驗(yàn)楣ぷ饕酝獾钠渌驅(qū)е碌模话悴凰愎?/p>

耳鳴能鑒定工傷嗎

耳鳴能申請工傷。如果耳鳴導(dǎo)致聽力下降厲害甚至是完全喪失的情況，可以申請職業(yè)病鑒定。如果是職業(yè)原因造成的，可以按照職業(yè)病程序，認(rèn)定為工傷，并獲得相應(yīng)的賠償。

法律主觀：職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。根據(jù)耳朵聽力損失程度的不同，工傷鑒定級別也就不同。

導(dǎo)致耳鳴，會一定程度減少聽力，但還達(dá)不到最低傷殘等級十級的標(biāo)準(zhǔn)，不構(gòu)成傷殘等級。

需要鑒定確定，如果在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因造成耳鳴的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。是否屬于工傷，可自發(fā)生事故傷害之日起一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的決定。

可以申請工傷認(rèn)定。經(jīng)社會保險行政部門認(rèn)定為工傷的，可以申請工傷鑒定。工傷認(rèn)定并被認(rèn)定為工傷，是申請工傷鑒定的前置條件（或前置程序）。請見《工傷保險條例》第111120條規(guī)定。

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