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本文目錄一覽：

• 1、工傷傷殘鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn)?
• 2、工傷鑒定九級如何賠償？
• 3、九級工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn)?

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷鑒定九級如何賠償？

職工因工受傷被鑒定為九級的：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十四第、第三十七條之規(guī)定，可以享受以下待遇：

1、醫(yī)療康復(fù)待遇；（包括：住院費(fèi)、藥費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)。注該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按統(tǒng)籌地區(qū) *** 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷）。

2、停工留薪期內(nèi)及康復(fù)待遇：工傷職工在治療期間，原工資待遇不變，一般不超過12個月，情況特殊的、經(jīng)勞動能力鑒定委員會同意、可以適當(dāng)延長時(shí)間，傷殘等級評定后停發(fā)，享受傷殘待遇。（由用人單位支付）

3、治療期間不能自理的：護(hù)理待遇，按實(shí)際需要（用人單位）

4、傷殘待遇：九級享受9個月的本人工資待遇（本人繳費(fèi)工資低于實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)的、差額部分由用人單位補(bǔ)足）。

5、解聘勞動合同的、由用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)基金支付一次傷殘補(bǔ)助金（通常為四個月，由于本規(guī)定是由各地區(qū)人民 *** 規(guī)定，所以有所差異）。回答完備

九級工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷構(gòu)成九級傷殘，除可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停職留薪期間的工資福利、護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)等，還可以要求一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為為9個月的本人工資。另外，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律依據(jù)：

3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

4、(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

5、(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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