今天給各位分享在東莞受的工傷八級賠償標(biāo)準是多少的知識，其中也會對東莞市工傷八級賠償標(biāo)準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、東莞八級工傷賠償大概有多少，基本工資3500。沒有社保和勞動合同
• 2、東莞工傷賠償標(biāo)準2021最新工傷賠償標(biāo)準
• 3、東莞8級工傷傷殘賠償標(biāo)準與計算方法
• 4、東莞工傷賠償標(biāo)準2020最新工傷賠償標(biāo)準
• 5、東莞工傷賠償
• 6、東莞市工傷賠償標(biāo)準

東莞八級工傷賠償大概有多少，基本工資3500。沒有社保和勞動合同

首先，發(fā)生工傷時，你要明白可以享受到的工傷待遇：一次性傷殘補助金11個月，一次性醫(yī)療補助金4個月，一次性就業(yè)補助金15個月，其中一次性傷殘補助金與一次性傷殘醫(yī)療補助金是由社保支付的，一次性就業(yè)補助金由單位支付，而一次性醫(yī)療補助金支付條件是勞動者與用人單位解除勞動合同關(guān)系后，社保支付，發(fā)生工傷后，如果你想繼續(xù)在單位工作的，可以不解除，如果你不想做了可以解除，不影響工傷待遇支付，如果單位沒有合法理由解雇你，可以要求違法解除勞動合同賠償金，自08年后，單位不能順便解雇員工，工傷期間的，員工工資正常發(fā)，醫(yī)藥費社保報銷，現(xiàn)在工傷的都有工傷待遇差額的說法，就是單位不按照你的實際工資為你購買社保，而是按照東莞最低標(biāo)準購買，發(fā)生工傷事故后，可要求單位補足差額，比如說：你實際工資為2000元，但單位只按照1200的標(biāo)準為你購買工傷保險，因為社保按照你繳費1200來支付工傷保險待遇，這就存在800的差額，11個月一次性傷殘補助金就8800了，這個差額是由單位來補足的，就業(yè)補助也是按照你實際的收入支付，如果單位按照1200來支付，完全可以到勞動仲裁庭申請仲裁，勞動仲裁不需要收費，官司一定勝訴。提示：注意保存好收入證明，工資條、合同等。

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東莞工傷賠償標(biāo)準2021最新工傷賠償標(biāo)準

工傷一、醫(yī)療費

計算公式：醫(yī)療費賠償金額=診療費+藥品費+住院服務(wù)費+其他醫(yī)用費用，需結(jié)合患者病例及診斷證明

二、康復(fù)治療費

該項為因器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所發(fā)生的費用。該項費用可待實際發(fā)生后另行起訴，但根據(jù)醫(yī)療證明或者司法鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的費用一并予以主張。

三、伙食補助費

四、交通費

按照用人單位因公出差標(biāo)準報銷，一般是實報實銷。

五、護理費

(一)護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;

護理費=誤工費

(二)護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準計算。

六、停工留薪工資

1、工傷職工在停工留薪期內(nèi)，其原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

七、傷殘輔助器具費

按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準計算;傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配置機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標(biāo)準。輔助器具的更換周期和維修費用參照配置機構(gòu)意見確定。

八、工傷傷殘賠償費

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

東莞8級工傷傷殘賠償標(biāo)準與計算方法

東莞8級工傷最多可以賠償30多個月本人工資。具體賠償需要先申請工傷認定，認定為工傷后，一般來說工傷賠償包括醫(yī)藥費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等。醫(yī)療費依據(jù)掛號費+診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用，醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。伙食費=住院伙食補助費X住院天數(shù)。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

東莞工傷賠償標(biāo)準2020最新工傷賠償標(biāo)準

1.醫(yī)療費

按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準支付。

2.伙食補助費

由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

3.交通、食宿費

到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

4.康復(fù)治療費

須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準支付。

5.工傷醫(yī)療期工資

工資福利待遇不變，不超過24個月。

6.生活護理費

生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責(zé)護理，如未護理按照當(dāng)?shù)刈o工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

7.輔助器具費

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標(biāo)準從工傷保險基金支付。

8.一次性傷殘補助金

一級傷殘為27個月的本人工資；

二級傷殘為25個月的本人工資；

三級傷殘為23個月的本人工資；

四級傷殘為21個月的本人工資；

五級傷殘為18個月的本人工資；

六級傷殘為16個月的本人工資；

七級傷殘為13個月的本人工資；

八級傷殘為11個月的本人工資；

九級傷殘為9個月的本人工資；

十級傷殘為7個月的本人工資。

9.傷殘津貼

一級傷殘為本人工資的90%，

二級傷殘為本人工資的85%，

三級傷殘為本人工資的80%，

四級傷殘為本人工資的75%；

五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。

五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，補足差額。

10.一次性傷殘醫(yī)療補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

東莞市標(biāo)準

五級傷殘為10個月的本人工資；

六級傷殘為8個月的本人工資；

七級傷殘為6個月的本人工資；

八級傷殘為4個月的本人工資；

九級傷殘為2個月的本人工資；

十級傷殘為1個月的本人工資。

11.一次性傷殘就業(yè)補助金

由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

東莞市標(biāo)準

五級傷殘為50個月的本人工資；

六級傷殘為40個月的本人工資；

七級傷殘為25個月的本人工資；

八級傷殘為15個月的本人工資；

九級傷殘為8個月的本人工資；

十級傷殘為4個月的本人工資。

12.安家補助費

六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

13．喪葬補助金

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

14.供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

《廣東省工傷保險條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：

（一）一次性工傷醫(yī)療補助金。標(biāo)準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。

（二）一次性傷殘就業(yè)補助金。標(biāo)準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

《廣東省工傷保險條例》第三十五條計發(fā)本條例第三十三條、第三十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數(shù)計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。

《廣東省工傷保險條例》第五十七條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加或者未按時繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準向職工支付費用。

用人單位按照規(guī)定補繳應(yīng)

東莞工傷賠償

東莞 工傷賠償標(biāo)準 一級 傷殘 一次性傷殘補助金 =本人 工資 ×27個月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付)=本人工資×90% 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準 的，補足差額。 要求：保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位。 工傷 職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 二級傷殘 一次性傷殘補助金=本人工資×25個月 按月享受傷殘津貼(按月支付)=本人工資×85% 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，補足差額。 要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 辦理材料 工傷職工申領(lǐng)工傷補償待遇需提供以下材料：(1)-(4)項資料必須提供，(5)-(8)項資料根據(jù)自身情況提供 (1)《認定工傷決定書》原件及復(fù)印件; (2)工傷職工 身份證 或社會保障卡原件及正反兩面復(fù)印件，他人代辦的需同時提供代辦人身份證或社會保障卡原件及正反兩面復(fù)印件; (3)《東莞市 勞動能力鑒定 委員會鑒定書》原件及復(fù)印件; (4)《 工傷保險 待遇銀行賬戶信息確認表》及待遇領(lǐng)取人的銀行開戶資料復(fù)印件; (5)《授權(quán)委托公證書》原件及受委托人身份證正反兩面復(fù)印件，工傷職工或 監(jiān)護人 未能前往辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)的需提供; (6)《一次性工傷醫(yī)療補助金申領(lǐng)表》及表中要求提供的其他材料(5-10級工傷職工申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補助金時需提供); (7)3R以上的近期全身生活彩照一張(1-4級工傷職工申領(lǐng)時需提供); (8)工傷職工監(jiān)護人的證明材料(1-4級喪失民事行為能力的工傷職工申領(lǐng)時需提供)。 溫馨提示： 材料復(fù)印件請用A4紙復(fù)印并須提供原件備查，以上材料參保人需留存的，應(yīng)在申領(lǐng)前自行復(fù)印。 辦理流程 1、提出申請：用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)并辦結(jié)勞動能力鑒定有關(guān)手續(xù)后，及時到參保地經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險待遇申領(lǐng)手續(xù)并領(lǐng)取《受理回執(zhí)》; 2、領(lǐng)取結(jié)果：申請人接到通知后，到參保地經(jīng)辦機構(gòu)簽收《職工因工傷(亡)待遇支付決定》。 辦理時限 經(jīng)審核資料齊備的，自辦理之日起25個工作日內(nèi)辦結(jié);情況特殊的，視具體情況適當(dāng)延長。 辦理地點 參保所在地 社保 經(jīng)辦機構(gòu) 東莞社保局各分局地址/電話/公交

東莞市工傷賠償標(biāo)準

東莞市工傷 醫(yī)療保險待遇 醫(yī)療費第29條第3款1、標(biāo)準：從 工傷保險基金 支付2、要求：在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療;治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準 伙食補助費 第4款1、標(biāo)準：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準的70%。2、要求：住院期間。食宿交通費第4款1、標(biāo)準：本單位職工因公出差標(biāo)準報銷2、要求：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意。康復(fù)治療費第6款1、標(biāo)準：從工傷保險基金支付。2、要求：簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行;符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準輔助器具費第30條1、標(biāo)準：按照國家規(guī)定的標(biāo)準從工傷保險基金支付2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認;安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具停工留薪第31條1、標(biāo)準：原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。2、要求： 停工留薪期 一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。生活護理費第31條1、標(biāo)準：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%2、要求：在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé);已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費工傷復(fù)發(fā)的費用第36條1、標(biāo)準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認需要治療的2、要求：評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇

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