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• 1、武漢納杰公司,代繳公積金時在貸款審批時斷繳了,影響公積金貸款,可以起訴...
• 2、單位未交公積金追訴期是幾年
• 3、公司不交公積金可以要求賠償嗎
• 4、公積金未足額繳納投訴
• 5、單位沒交公積金,離職后可以起訴嗎?
• 6、法院可不可以判決個人用住房公積金來還債?有沒有相關的法律依據(jù)?_百度...

武漢納杰公司,代繳公積金時在貸款審批時斷繳了,影響公積金貸款,可以起訴...

1、公司代繳斷繳公積金，影響當事人公積金貸款，可以起訴的。法律分析如果流量遠遠低于保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。

2、田女士立即聯(lián)系了納杰公司，希望盡快解決問題。她多次催促公司補繳欠繳的社保費用，但得到的答復始終是代繳公積金民事訴訟：“肯定會補繳的。”然而，盡管她多次催促，直到現(xiàn)在，她的社保繳費記錄仍然停留在2021年9月，沒有任何補繳的跡象。田女士感到十分困惑和不安。

3、武漢納杰人才，這家公司近期在社會上引起了軒然 *** 。作為一家提供社保公積金代繳服務的公司，納杰卻陷入了挪用代繳人資金的丑聞中。許多人在將錢轉給納杰后，幾個月內竟然未能收到公積金和社保款項，這無疑給眾多用戶帶來了巨大的困擾和損失。報警后，警方揭露了納杰挪用資金的規(guī)模，高達幾千萬之巨。

4、可能是未按時給你繳納。住房公積金，是指國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其代繳公積金民事訴訟他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

單位未交公積金追訴期是幾年

1、明確單位欠繳住房公積金可追繳，追訴期為三年。職工應當在知道或者應當知道權利被侵害之日起三年內按照規(guī)定向住房公積金管理中心提交書面申請及相關證明材料；超過三年的，住房公積金管理中心不予支持。單位未繳納公積金的 *** 方式有：勞動者協(xié)商索要工資不成，可以向勞動行政部門投訴。

2、明確單位欠繳住房公積金可追繳，追訴期為三年。職工應當在知道或者應當知道權利被侵害之日起三年內按照規(guī)定向住房公積金管理中心提交書面申請及相關證明材料；超過三年的，住房公積金管理中心不予支持。

3、單位未交公積金追訴期限：明確單位欠繳住房公積金可追繳，追訴期為三年。職工應當在知道或者應當知道權利被侵害之日起三年內按照規(guī)定向住房公積金管理中心提交書面申請及相關證明材料；超過三年的，住房公積金管理中心不予支持。

公司不交公積金可以要求賠償嗎

”沒有賠償。對于個人而言，只能要求其補繳，是沒有賠償?shù)摹挝蝗绻唤还e金，會被處一萬元以上五萬元以下的罰款，如果逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。

公司不交公積金，員工可以要求賠償。以下是對此問題的詳細解公積金繳納的法律規(guī)定 根據(jù)《住房公積金管理條例》的相關規(guī)定，單位應當為職工繳納住房公積金，且繳納比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%。這是國家對職工住房權益的保障，也是單位應盡的法律義務。

雖然單位不繳納公積金不需要賠償，但違法不辦理住房公積金設立手續(xù)將面臨相應的行政處罰。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。

單位不交公積金離職后可以要求賠償。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果用人單位沒有按照規(guī)定為勞動者繳納社會保險費，勞動者可以要求用人單位支付經濟補償金。具體賠償金額根據(jù)勞動合同的約定和勞動者實際工作的時間確定。

公積金未足額繳納投訴

向公積金管理部門投訴 收集到足夠的證據(jù)后代繳公積金民事訴訟，員工可以向公積金管理部門投訴。在投訴時代繳公積金民事訴訟，員工需要提供詳細的個人信息、投訴內容以及相關證據(jù)。公積金管理部門會對投訴進行調查代繳公積金民事訴訟，并核實公司是否存在未足額繳納公積金的情況。等待處理結果 公積金管理部門在調查核實后，會出具處理結果。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。在此范圍內都是合法的。如果繳納比例不足5%，可以到當?shù)毓e金中心舉報。少交員工的社保和公積金，是對員工權利的一種侵害，屬于違法行為；用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

公司未給員工交社保的，員工可以先與公司進行協(xié)商，協(xié)商不成，可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

單位沒交公積金,離職后可以起訴嗎?

1、單位沒交公積金，離職后可以起訴。可以要求原公司給補繳。原公司無正當理由不給補繳的話，可以撥打12329住房公積金熱線投訴，也可直接到當?shù)刈》抗e金管理中心的執(zhí)法部門反映。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。

2、離職后舉報不交公積金是有用的。如果單位未按規(guī)定繳納住房公積金，離職員工可以通過以下途徑維護自己的權益：向當?shù)刈》抗e金管理中心投訴，管理中心將責令單位限期繳存；若單位逾期不繳存，員工可以請求人民法院強制執(zhí)行；員工還可以撥打12329住房公積金熱線進行投訴。

3、如果公司一直未繳納住房公積金，且其他員工也未繳納，那么在這種情況下，員工可以考慮通過法律途徑維護自己的權益。具體來說，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或者直接向人民法院提起訴訟，要求公司補繳住房公積金，并支付相應的補償金。

4、值得注意的是，盡管離職后不能直接要求公司補償未繳納的公積金，但如果公司在職期間一直未按規(guī)定操作，員工可以通過舉報途徑，促使住房公積金管理中心介入調查。離職時，即使無法補償未繳部分，單位仍需在30日內辦理賬戶轉移或封存手續(xù)。

法院可不可以判決個人用住房公積金來還債?有沒有相關的法律依據(jù)?_百度...

1、法院有權判決個人使用住房公積金償還債務代繳公積金民事訴訟，這一措施屬于執(zhí)行程序中代繳公積金民事訴訟的一種。 法律支持在特定條件下代繳公積金民事訴訟，法院可對被執(zhí)行人代繳公積金民事訴訟的住房公積金進行凍結和劃撥，以確保申請執(zhí)行人的債權得到清償。 住房公積金屬于職工個人財產，但當面臨法院強制執(zhí)行時，其處分權受到限制。

2、法院可以判決個人用住房公積金來還債，屬于強制執(zhí)行的范圍。根據(jù)相關法律法規(guī)，個人用住房公積金屬于被執(zhí)行人的合法收入。為代繳公積金民事訴訟了平衡被執(zhí)行人的生存權與申請執(zhí)行人的債權的關系，法院在保障被執(zhí)行人的基本生活的條件下，可以采取凍結劃撥的強制執(zhí)行措施。

3、最高人民法院于2013年7月31日給安徽省高級人民法院《關于強制扣劃被執(zhí)行人住房公積金問題》的回復中，明確了在保障被執(zhí)行人依法享有的基本生活即居住條件的情況下，執(zhí)行法院可以對被執(zhí)行人住房公積金賬戶內的儲蓄余額強制執(zhí)行。