今天給各位分享社保律師北京的知識，其中也會對北京社保咨詢公司進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、律師社保多少錢一個月
• 2、關(guān)于律師的社會保險問題
• 3、...我的社保單位顯示是北京傅貴中律師事務(wù)所初次給我上的保險,為什么...
• 4、律師事務(wù)所社保規(guī)定
• 5、社保律師免費咨詢

律師社保多少錢一個月

1、親親，您好。很高興為您解答律師社保500-1000之間一個月哦，律師繳納社保方法一種是就是律師通過律師事務(wù)所繳納社保，也就是由律師或者律師事務(wù)所出錢為律師繳納社會保險。另一種方式就是律師以靈活就業(yè)的方式參加社保。

2、-1000之間一個月。律師創(chuàng)收10萬繳納社保，500-1000之間一個月，律師繳納社保方法一種是就是律師通過律師事務(wù)所繳納社保，也就是由律師或者律師事務(wù)所出錢。

3、上海律師最低繳納社保基數(shù)上限為31014元每月，下限：5975元每月。也就是說選擇5975的社保基數(shù)需要交的費用是最少的，按照最低繳納基數(shù)為5975元計算。

關(guān)于律師的社會保險問題

由律所繳納，律師事務(wù)所雖然是合伙企業(yè)，但仍然是用人單位，需要承擔繳納社會保險的義務(wù)，應(yīng)當履行為律師繳納社會保險的義務(wù)。

律所有五險一金，但是不同的律所待遇不同。一般授薪的律所會給律師繳納五險，一金不會繳納。而掛靠的律所需要執(zhí)業(yè)律師自己繳納相應(yīng)的五險一金。律師事務(wù)所應(yīng)為其律師繳納工傷保險費。

法律分析：不可以。律師屬于勞動者，且需要注冊在律師事務(wù)所才執(zhí)業(yè)承接案件，必須交社保才可執(zhí)業(yè)。以工資維生的勞動者、企事業(yè)單位和社會保險行政管理機關(guān)都是社會保險的主體，而勞動者負有繳納社會保險費的義務(wù)。

不可以。根據(jù)查詢相關(guān)信息得知：律師是指接受委托或者指定，為當事人提供訴訟代理或者辯護業(yè)務(wù)等法律服務(wù)的人員，是不可以不交社保的，否則會取消律師的執(zhí)業(yè)資格。社保是指社會保險，具體包括養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險。

...我的社保單位顯示是北京傅貴中律師事務(wù)所初次給我上的保險,為什么...

1、微信或支付寶查詢 我們經(jīng)常使用的微信和支付寶現(xiàn)在也可以查詢，而且特別便捷。比如只要在支付寶搜索社保，進去社保服務(wù)頁面，身份證號和密碼輸入后，就可以登錄查詢了。

2、初次參保時間，代表著企業(yè)為職工開始在社保機構(gòu)繳納社會保險費用參保的時間記錄。

3、原單位轉(zhuǎn)出成功，新單位增員，但是信息顯示依舊是原單位（中斷）轉(zhuǎn)出未轉(zhuǎn)入。說明已經(jīng)轉(zhuǎn)出，你和原單位已經(jīng)脫離關(guān)系；為了確定，到底是那個環(huán)節(jié)出了問題，擔心斷繳。

4、把社保卡卡號給單位，單位就可以給我交五險一金了吧？ 是的，簽訂勞動合同后，提供社保卡和身份證用人單位就可以給繳納社保了。

5、您好，這個是公司的一種推脫致辭，因為不管交不交養(yǎng)老保險，這個社保都是必須要交的。

6、如果自己查不到社保繳納信息的話可以先咨詢一下公司，因為這并不意味著公司沒有按時給你繳納社保，很有可能是因為其他原因。

律師事務(wù)所社保規(guī)定

1、一般授薪的律所會給律師繳納五險，一金不會繳納。而掛靠的律所需要執(zhí)業(yè)律師自己繳納相應(yīng)的五險一金。律師事務(wù)所應(yīng)為其律師繳納工傷保險費。

2、比2。律師的社保交費比例1比2，個人繳納390元，單位補貼780元。律師事務(wù)所交社保費，有的按照應(yīng)付工資總額的比例繳納社保費，也有律師事務(wù)所是按照最低標準繳納社保費（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）。

3、由律所繳納，律師事務(wù)所雖然是合伙企業(yè)，但仍然是用人單位，需要承擔繳納社會保險的義務(wù)，應(yīng)當履行為律師繳納社會保險的義務(wù)。

社保律師免費咨詢

1、法律主觀：免費，但涉及到具體的辯護情況的，則需要支付 律師 費，并 委托律師 進行辯護處理。律師是通過法律職業(yè)資格考試并依法取得律師執(zhí)業(yè)證書，接受委托或者指定，為當事人提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。

2、與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當提供；用人單位不提供的，應(yīng)當承擔不利后果。

3、有勞動糾紛打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼為12333，12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務(wù)。

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