本篇文章給大家談?wù)劰r付自己申請(qǐng)和單位申請(qǐng)區(qū)別，以及申請(qǐng)工傷賠償是單位申請(qǐng)還是個(gè)人申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定和企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的結(jié)果有什么不同？
• 2、工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)有什么區(qū)別
• 3、工傷自己申請(qǐng)和公司申請(qǐng)對(duì)我方來說哪個(gè)更有利

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定和企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的結(jié)果有什么不同？

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定和企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的結(jié)果不同點(diǎn)：

1、申報(bào)期限不同

工傷申報(bào)的期限為自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起1年以內(nèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起三十日內(nèi)申報(bào)損害。

2、申報(bào)費(fèi)的繳納人不一樣

用人單位未在本條規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期限內(nèi)，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定承擔(dān)工傷福利等有關(guān)費(fèi)用。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第三款的規(guī)定。

3、不同的舉證責(zé)任

職工或其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷，由用人單位承擔(dān)證實(shí)責(zé)任。

擴(kuò)展資料：

工傷認(rèn)定提交的材料：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書。

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明（包括實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系）。

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）。

其他提交材料：

1、員工死亡的，提交死亡證明。

2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因執(zhí)行工作職責(zé)造成暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安部門的證明或者其他有關(guān)證明。

3、在外出期間因工作原因發(fā)生事故受傷或者失蹤的，應(yīng)當(dāng)提交公安部門的證明或者有關(guān)部門的證明。

4、在上下班的路上，如果他／她是由交通事故受傷的不是他／她的主要職責(zé)，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故，他／她應(yīng)提交出具公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他有關(guān)部門。

5、在工作時(shí)間內(nèi)或者無效醫(yī)療后48小時(shí)內(nèi)，因突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)當(dāng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療救助證明。

6、在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益活動(dòng)中受到傷害的，應(yīng)當(dāng)提交民政部門或者其他有關(guān)部門出具的證明。

7、屬于戰(zhàn)爭(zhēng)、服役傷殘轉(zhuǎn)移、復(fù)員軍人、舊傷復(fù)發(fā)者，提交《革命傷殘軍人人員證》和勞動(dòng)能力鑒定組織確認(rèn)舊傷復(fù)發(fā)者。

參考資料來源：百度百科-工傷保險(xiǎn)條例

參考資料來源：百度百科-工傷認(rèn)定程序

工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)和個(gè)人申請(qǐng)有什么區(qū)別

第一：時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)；第二：費(fèi)用支付渠道，如果是職工個(gè)人申報(bào)并認(rèn)定為工傷，那么在申報(bào)前發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)；第三：申報(bào)順序，首先應(yīng)該是單位申報(bào)，在單位超過30天未進(jìn)行申報(bào)的情況下，才由個(gè)人進(jìn)行申報(bào)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷自己申請(qǐng)和公司申請(qǐng)對(duì)我方來說哪個(gè)更有利

公司申請(qǐng)比較有利，時(shí)間短、效率高。

用人單位自受傷之日起30內(nèi)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定；自受傷之日起30日內(nèi)，用人單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)。另外，用人單位申請(qǐng)可以防止用人單位拒不承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系或者拒不承認(rèn)發(fā)生工傷事故，從而增加受傷職工的訴訟成本。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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