本篇文章給大家談?wù)劜荒茉u(píng)殘是工傷嗎，以及不能評(píng)傷殘鑒定的骨折能賠多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、不評(píng)殘的工傷怎么處理
• 2、出了工傷如果不能評(píng)殘,該如何得到一定的賠償?
• 3、工傷認(rèn)定了不能評(píng)殘?jiān)趺崔k?
• 4、工傷認(rèn)定了不能評(píng)殘?jiān)趺崔k
• 5、工傷骨折能評(píng)殘嗎?

不評(píng)殘的工傷怎么處理

發(fā)生工傷事故后，如果不構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)者不能主張傷殘賠償。但可以主張其他的工傷賠償，例如可以主張醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、工傷工資等。

法律分析：出了工傷如果不能評(píng)殘的，只能依法獲得醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)，就是不影響勞動(dòng)能力，沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

工傷沒(méi)有評(píng)殘可以得到醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

出了工傷如果不能評(píng)殘,該如何得到一定的賠償?

工傷認(rèn)定了不能評(píng)殘的，只能按照規(guī)定享受工傷待遇，即勞動(dòng)者可以依法要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資以及交通食宿費(fèi)等費(fèi)用。

根據(jù)鑒定的結(jié)果，可以主張具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

按工傷程序進(jìn)行工傷認(rèn)定。 醫(yī)治期間正常享受 工傷待遇 (如休工傷假期間工資照發(fā)、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等)。 傷愈后恢復(fù)正常工作，沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。

勞動(dòng)者發(fā)生工傷，沒(méi)有構(gòu)成傷殘等級(jí)也是可以要求賠償?shù)模瑢?duì)于賠償標(biāo)準(zhǔn)是：由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定；伙食補(bǔ)助費(fèi)(前提住院)；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

沒(méi)評(píng)上等級(jí)就是說(shuō)沒(méi)有達(dá)到評(píng)殘的標(biāo)準(zhǔn)，這樣的話，就沒(méi)有傷殘補(bǔ)助金，但是其它的如醫(yī)療費(fèi)用、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、等等還是要賠的。

工傷認(rèn)定了不能評(píng)殘?jiān)趺崔k?

1、評(píng)殘后申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。

2、法律分析：工傷認(rèn)定了不能評(píng)殘的，只能按照規(guī)定享受工傷待遇，即勞動(dòng)者可以依法要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資以及交通食宿費(fèi)等費(fèi)用。

3、出了工傷如果不能評(píng)殘的，只能依法獲得醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，誤工工資由用人單位支付等待遇的。在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的，構(gòu)成工傷。

4、一旦發(fā)生公司方面有著這種行動(dòng)的，建議就是及時(shí)采取勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法，比如向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、或是向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的方式，最后還不能解決這個(gè)問(wèn)題的，就可以走訴送程序處理了。

5、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

6、工傷的鑒定，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。如果是侵權(quán)受傷，則可以由醫(yī)院鑒定或者由法院指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

工傷認(rèn)定了不能評(píng)殘?jiān)趺崔k

1、工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)，即不影響勞動(dòng)能力，沒(méi)有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷鑒定評(píng)不上的補(bǔ)償工傷有補(bǔ)償費(fèi)，達(dá)到傷殘有傷殘補(bǔ)助金。

2、對(duì)于對(duì)工傷傷殘等級(jí)結(jié)果不服，比如達(dá)不到等級(jí)的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。對(duì)市級(jí)的傷殘結(jié)果不服的，在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

3、評(píng)殘后申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。

工傷骨折能評(píng)殘嗎?

1、可以評(píng)級(jí)。認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

2、法律主觀：工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)。工傷存在骨折情況的通常能評(píng)定為傷殘十級(jí)，傷殘十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)主要為身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。如果骨折后存在功能障礙的，傷殘?jiān)u定等級(jí)會(huì)更高。

3、法律分析：認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按照法律規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。

4、認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。

5、可以評(píng)級(jí)。認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的，但是部分地區(qū)對(duì)手指末節(jié)骨折，不給傷殘入級(jí)的。

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