今天給各位分享工傷賠償沒(méi)談好病人不出院的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷住院老板不說(shuō)賠償能出院?jiǎn)徇M(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、朋友工傷，雙方?jīng)]有協(xié)調(diào)好賠償事宜。能出院?jiǎn)幔浚?/a>
• 2、出了工傷，住院治療，就是不出院怎么辦？
• 3、工傷還沒(méi)有解決可以出院?jiǎn)?/a>
• 4、工傷賠償未解決，單位要求出院，我能不出院?jiǎn)?/a>
• 5、工傷員工傷好了不出院，要求公司繼續(xù)付全額工資和高額賠償，咋辦？

出了工傷，住院治療，就是不出院怎么辦？

按規(guī)定病人是否可以出院是由經(jīng)管醫(yī)生根據(jù)病情康復(fù)與否或病人因其他因素自動(dòng)要求出院來(lái)決定的，病人病情康復(fù)了應(yīng)該出院，決定權(quán)在醫(yī)生，您可以找到醫(yī)生講一下，應(yīng)該按照醫(yī)療規(guī)章制度辦，不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，現(xiàn)在的醫(yī)患矛盾較大，由于一些其他社會(huì)因素導(dǎo)致病人普遍對(duì)醫(yī)院不滿，醫(yī)生也不好當(dāng)，該出院的病人不走，醫(yī)生也無(wú)可奈何，不然有理無(wú)理就會(huì)找醫(yī)生、醫(yī)院扯皮， *** 都沒(méi)有辦法，誰(shuí)也惹不起，這種情況也只能是在打官司時(shí)才可認(rèn)真。如果工傷已治愈可以終止治療的，后續(xù)的治療費(fèi)是可以拒付的，醫(yī)院沒(méi)有按規(guī)章制度辦，該出院的病人沒(méi)出院，對(duì)所產(chǎn)生多余的費(fèi)用也是有責(zé)任的，病人自己不遵守醫(yī)院規(guī)定，不聽(tīng)醫(yī)生安排，也有責(zé)任。

工傷賠償未解決，單位要求出院，我能不出院?jiǎn)?/h2>

1、是否出院醫(yī)生決定。

2、單位強(qiáng)迫出院可以不于理睬，如果不給交費(fèi)，可以自己先墊費(fèi)，不要耽誤治療。

3、向單位的上級(jí)單位反映情況尋求幫助。

4、實(shí)在不行就去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。

工傷員工傷好了不出院，要求公司繼續(xù)付全額工資和高額賠償，咋辦？

這個(gè)一般來(lái)說(shuō)需要協(xié)商了，按照規(guī)定來(lái)說(shuō)的話，在員工能正常工作之前的時(shí)間有一個(gè)停職留薪期的，這個(gè)期間員工可以不上班，但是基本工資照發(fā)，法律規(guī)定的這個(gè)時(shí)間是最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月，具體多長(zhǎng)時(shí)間，主要還是看員工的傷勢(shì)情況，可以通過(guò)醫(yī)院的病歷來(lái)確定，如果醫(yī)院出具證據(jù)說(shuō)可以不住院的話，你們就可以不支付醫(yī)療費(fèi)了。

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