老板拖欠工傷賠償款怎么辦（老板拖工傷費(fèi)有合同怎么辦）

adminllh民商法2025年06月17日 13:49:05570

本篇文章給大家談?wù)劺习逋瞎M(fèi)有合同怎么辦，以及老板拖欠工傷賠償款怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、員工受了工傷,老板不愿賠償還拖延時(shí)間怎么辦?
2、工傷賠償雙方私了協(xié)議好!但賠償款金老板不給這么辦?
3、工傷老板一直拖最快解決辦法
4、工傷賠償協(xié)議簽了不給錢(qián)怎么辦
5、工傷賠償老板拖著不給錢(qián)怎么辦
6、工傷簽了賠償協(xié)議到期不給錢(qián)怎么辦

員工受了工傷,老板不愿賠償還拖延時(shí)間怎么辦?

1、工地工傷老板一直拖著不處理的，勞動(dòng)者個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、在法院判決后，如果老板拒不履行，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。這樣程序比較簡(jiǎn)單。執(zhí)行到的機(jī)率也比較大，只是賠償?shù)慕痤~比工傷保險(xiǎn)待遇要低。如果私了沒(méi)有達(dá)成任何賠償協(xié)議的話。那你只有收集證據(jù)證明與老板的公司有勞動(dòng)關(guān)系。

3、所以當(dāng)我們遇到受了工傷不愿賠償?shù)臒o(wú)良老板，我們完全可以采用以上的辦法去處理這件事，我相信只要這個(gè)老板拎的清你言語(yǔ)之間的強(qiáng)勢(shì)以及那無(wú)法把控的后果，你有很大的機(jī)會(huì)可以得到本該屬于你的賠償。

工傷賠償雙方私了協(xié)議好!但賠償款金老板不給這么辦?

可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者到法院進(jìn)行起訴。首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，法院民事起訴，如中間協(xié)調(diào)不成，過(guò)程時(shí)間很長(zhǎng)。如果受傷超過(guò)一年，超過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)限，就直接法院以人身?yè)p害賠償提起訴訟。

工傷賠償老板拒不給錢(qián)可以申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或是向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

你好，工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

工傷私了協(xié)議甲方不給付款咋辦工傷賠償屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。用人單位拒不支付的，可向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

可以起訴，這是公民的正當(dāng)權(quán)利。民事糾紛可以協(xié)商或調(diào)解，也可以直接起訴或申請(qǐng)仲裁。

工傷老板一直拖最快解決辦法

1、工傷老板拖著不處理的解決辦法如下：和老板協(xié)商；申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；仲裁后單位不賠償可以向有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

2、工傷老板拖著不處理怎么解決工傷老板拖著不處理的，勞動(dòng)者個(gè)人可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并且向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3、工傷老板一直拖最快解決辦法是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付工傷待遇。

4、勞動(dòng)者遭遇工傷，而老板不賠償?shù)模梢杂幸韵陆鉀Q途徑。第一種途徑是找勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。第二種是找用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向法院提起訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

5、法律主觀：老板一直拖工傷賠償?shù)模詈玫霓k法還是協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

工傷賠償協(xié)議簽了不給錢(qián)怎么辦

1、法律分析：建議先行協(xié)商，協(xié)商不成提起訴訟。

2、可以起訴，這是公民的正當(dāng)權(quán)利。民事糾紛可以協(xié)商或調(diào)解，也可以直接起訴或申請(qǐng)仲裁。

3、如果用人單位在工傷鑒定出來(lái)后公司不賠償怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無(wú)果的再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁無(wú)果的就可以直接申請(qǐng)法院訴訟。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。

4、可以起訴。合同相對(duì)人在簽訂合同以后不給錢(qián)，從法律上講可以請(qǐng)求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任是指合同成立生效后，負(fù)有履行義務(wù)的一方當(dāng)事人不履行義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定。

5、工傷賠償老板拒不給錢(qián)可以申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或是向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

工傷賠償老板拖著不給錢(qián)怎么辦

公司對(duì)工傷一直拖著不給的，員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷一直拖欠不賠付，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，若對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

工傷老板拖著不處理的解決辦法如下：和老板協(xié)商；申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；仲裁后單位不賠償可以向有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷賠償遲遲不打款的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)。

工傷老板一直拖最快解決辦法具體有：公司對(duì)工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。