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本文目錄一覽

• 1、手指骨折十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、手指頭傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、手指十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

手指骨折十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：工傷十級(jí)主要可以領(lǐng)取以下三項(xiàng)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，7個(gè)月工傷保險(xiǎn)基金支付。按照規(guī)定，能證明自己受傷前12個(gè)月工資實(shí)際收入的，按照12個(gè)月的平均數(shù)為基數(shù)計(jì)算。

按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，屬于十級(jí)傷殘。 另外，如果手指骨折是屬于工傷的話，是可以申請(qǐng)工傷賠償?shù)模匆淮涡詡麣堁a(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)；停工留薪期工資；次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

手指頭傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、手指?jìng)麣堎r償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括了三個(gè)方面。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。傷殘等級(jí)的評(píng)定等級(jí)分了十種等級(jí)。如果是因?yàn)楣ぷ鞫种競(jìng)麣埖氖强梢韵硎芟鄳?yīng)的賠償?shù)摹?/p>

3、手指骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) (一)雙手缺失或喪失功能10%以上。 (二)雙手感覺(jué)缺失25以上；為9級(jí)殘疾。在鑒定人必須是具有法醫(yī)學(xué)鑒定人資格和法醫(yī)臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。醫(yī)院開(kāi)具的傷殘證明是有效的。

4、法律主觀：傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：日常生活完全不能自理；.意識(shí)消失；各種活動(dòng)均受到限制而臥床；社會(huì)交往完全喪失。

5、法律主觀：手指骨折一般應(yīng)鑒定為十級(jí)傷殘。 根據(jù)人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，手指骨折屬于手損傷中的輕微傷，兩節(jié)指骨線性骨折或者一節(jié)指骨粉碎性骨折屬于手損傷中的輕傷二級(jí)。 按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，屬于十級(jí)傷殘。

手指十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：手指十級(jí)傷殘被認(rèn)定為工傷的，賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 醫(yī)療費(fèi)，按照實(shí)際治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、綜上所述，十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

3、手指骨折十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是賠償七個(gè)月的本人工資。手指骨折十級(jí)工傷保險(xiǎn)是能報(bào)銷的，但有一定的限制，骨折誤工費(fèi)賠償?shù)脑聰?shù)沒(méi)有具體規(guī)定的時(shí)間，一般根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算。

4、法律主觀：職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

5、法律分析：工傷十級(jí)主要可以領(lǐng)取以下三項(xiàng)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，7個(gè)月工傷保險(xiǎn)基金支付。按照規(guī)定，能證明自己受傷前12個(gè)月工資實(shí)際收入的，按照12個(gè)月的平均數(shù)為基數(shù)計(jì)算。

6、工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

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