本篇文章給大家談?wù)?*** 申請工傷在哪里，以及 *** 市工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、 *** 異地員工可以報工傷
• 2、工傷去哪兒申請哪個部門申請
• 3、 *** 勞動能力鑒定委員會在什么地方
• 4、工傷認(rèn)定在哪個部門申請

*** 異地員工可以報工傷

1、法律分析：外地工傷可以報銷。外地就醫(yī)之后回到當(dāng)?shù)貓箐N會比在當(dāng)?shù)刂苯泳歪t(yī)少報銷百分之十，如果沒有本地醫(yī)院所出具的轉(zhuǎn)院證明則要少報銷百分之二十。

2、工傷保險異地可以報銷嗎 工傷保險異地是可以報銷。異地工傷保險怎么報銷 異地就醫(yī)醫(yī)院出具的出院小結(jié)、發(fā)票、用藥明細(xì)表。

3、如果公司不認(rèn)定工傷，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，或者通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。異地工作期間發(fā)生工傷是常見的情況，員工應(yīng)及時處理并向所在公司提出工傷認(rèn)定申請，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

4、除非在外地受的工傷處于緊急救治的目的，可以在外地醫(yī)院治療醫(yī)療費(fèi)可以報銷。在脫離生命危險后應(yīng)該及時轉(zhuǎn)到工傷保險參保地的定點醫(yī)院，否則由此產(chǎn)生的超出的醫(yī)療費(fèi)，工傷保險不予報銷。

工傷去哪兒申請哪個部門申請

工傷認(rèn)定去哪里申請 工傷認(rèn)定在勞動保障行政部門申請。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認(rèn)定。

申請工傷認(rèn)定到哪個部門去申請1 在我國申請工傷認(rèn)定去統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。

工傷認(rèn)定由社會保險行政部門做出。依《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。

法律主觀：如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局) 申請工傷認(rèn)定 ，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《 工傷保險條例 》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

*** 勞動能力鑒定委員會在什么地方

1、勞動鑒定委員會辦公室設(shè)在同級勞動和社會保障行政部門。勞動鑒定是依據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)判定傷、病職工勞動能力、傷殘程度的技術(shù)性工作，不屬于具體行政行為。勞動鑒定依法獨(dú)立進(jìn)行，不受行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)和個人的干涉。

2、勞動能力鑒定在用人單位所在地的、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做。勞動能力鑒定發(fā)生在工傷認(rèn)定之后，可以由用人單位、勞動者本人或近親屬向用人單位所在地的、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

3、地址： *** 自治區(qū) *** 市林周縣 曲水勞動和社會保障局 地址：沿河路23 *** 市勞動局 地址： *** 市奪底南路附近 *** 工傷認(rèn)定辦理時限：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被鑒定職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

4、工傷鑒定也就是勞動能力鑒定，屬于勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)，其辦公室一般設(shè)立在市級人力資源和社會保障局內(nèi)。法律分析申請工傷鑒定的程序： 由工傷職工所在單位填寫勞動鑒定申請表，申請勞動鑒定。

5、勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)在勞動能力鑒定委員會作出后20日內(nèi)及時送達(dá)申請鑒定的工傷職工及其所在單位。對初次鑒定不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

工傷認(rèn)定在哪個部門申請

工傷認(rèn)定在勞動保障行政部門申請。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動局申請工傷認(rèn)定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

法律主觀：工傷認(rèn)定在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)，向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。

工傷認(rèn)定由哪個部門來做勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

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