今天給各位分享工傷判斷事例的知識，其中也會對工傷判斷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、怎么區(qū)分工傷和人身損傷?
• 2、在公司聚會后,員工返家途中發(fā)生的意外能算工傷嗎?
• 3、什么情況下屬于工傷

怎么區(qū)分工傷和人身損傷?

1、人損和工傷的區(qū)別如下：責(zé)任劃分不同：（1）工傷適用無過錯責(zé)任原則，也就是說，不給勞動者劃分過錯責(zé)任；（2）人身傷害要根據(jù)雙方的過錯程度劃分責(zé)任（如：三七開、二八開）。

2、傷害的原因不同：工傷通常是在工作場所受傷，而人身損傷則通常是在非工作場所的日常活動或其他場合（如交通事故等）中受傷。

3、具體區(qū)別是： 發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同： 工傷 的前提是 勞動關(guān)系 。 人身損害 卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。 處理機(jī)構(gòu)不同： 工傷由勞動行政部門、勞動仲裁機(jī)構(gòu)處理。

4、勞動能力鑒定依據(jù)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T；而人損鑒定2017年依據(jù)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《人體損傷致殘程度分級》。

5、工傷鑒定是在 申請工傷鑒定 的職工被 認(rèn)定為工傷 的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

6、意外傷害險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)有哪些區(qū)別 意外傷害保險(xiǎn)不是由國家承擔(dān)責(zé)任，而是由商業(yè)保險(xiǎn)公司與投保人雙方以契約的形式確定各自的權(quán)利和義務(wù)，一旦契約到期，保險(xiǎn)責(zé)任即自行終止。

在公司聚會后,員工返家途中發(fā)生的意外能算工傷嗎?

法律分析：下班后聚餐回家路上意外不能算工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)定工傷首先要具備發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；其次傷害是由于交通事故包含機(jī)動車和非機(jī)動車或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所導(dǎo)致。

員工回家后發(fā)生意外不算工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，十五條對工傷的認(rèn)定有明確的界定，已經(jīng)下班回家了，發(fā)生意外很工作沒有直接關(guān)系，不能算工傷。

需要視情況而定。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可被認(rèn)定為工傷。

法律主觀：根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》中規(guī)定，員工在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故可 認(rèn)定為工傷 。員工請假回家，那么也是下班的途中，那么受傷是否是工傷就需要判定員工是否屬于非本人責(zé)任的交通事故。

工傷定義：工傷通常指在工作過程中，因意外事故或職業(yè)病受到的傷害。工傷應(yīng)具備兩個條件：首先，受傷發(fā)生在工作時間內(nèi)；其次，受傷與工作有因果關(guān)系。

什么情況下屬于工傷

1、由于工作原因受到傷害的，自然屬于工傷。即使是在因工外出期間發(fā)生事故下落不明的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 (6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

2、受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的等等。

3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有符合工傷規(guī)定的，但是如果是故意犯罪的、醉酒或者 *** 的、自殘或者自殺的，則不能被認(rèn)定為工傷。

4、什么情況不是工傷事故：工傷事故也稱為公傷，工傷事故。員工在生產(chǎn)勞動或工作中受傷。

5、是否是屬于工傷，應(yīng)該在事故發(fā)生后向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，由勞動部門根據(jù)時間經(jīng)過參照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行判定的。

關(guān)于工傷判斷事例和工傷判斷的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。