本篇文章給大家談談工傷費用入哪個科目，以及工傷費用入什么費用對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險屬于什么科目?
• 2、工傷賠償計入什么會計科目
• 3、公司支付給員工的工傷賠款入到什么會計科目
• 4、工傷賠償款計入什么科目
• 5、企業(yè)賠給職工的工傷賠償款項要計入什么會計科
• 6、工傷賠償入什么會計科目

工傷保險屬于什么科目?

一般企業(yè)給員工繳納工傷保險計“管理費用---社保費”科目。借：管理費用——社保費××× 貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)×××。

工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

工傷保險費在會計上屬于管理費用，社保費用科目。法律分析工傷保險費是指參加工傷保險的用人單位，依照工傷保險規(guī)定的繳費比例繳納的費用。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。

工傷賠償計入什么會計科目

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。

工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦颉?/p>

法律分析：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

公司支付給員工的工傷賠款入到什么會計科目

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償款項要計入什么會計科 企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。

工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務成本和其他業(yè)務支出等以外的各項非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設置“營業(yè)外支出”賬戶對這部分內容進行核算。

工傷賠償款計入什么科目

工傷賠償款計入營業(yè)外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦颉?/p>

法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償款項要計入什么會計科

1、工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦颉?/p>

2、工傷賠償計入的會計科目如下：如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

3、工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

4、員工工傷費計入哪個科目？ 工傷費應入會計科目： (1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 (2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

5、由于貴公司為員工投了工傷賠償，因此對職工的賠償應由保險公司賠償?shù)模瑧嬋肫渌麘湛羁颇浚盏奖ｋU公司賠償后，再沖其他應收款。

6、工傷賠償款計入營業(yè)外支出科目。資料擴展：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

工傷賠償入什么會計科目

1、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

2、法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。

3、工傷賠付款計入會計科目。如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用-福利費”科目。如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦颉?/p>

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