今天給各位分享2023年生育保險(xiǎn)新政策是什么呢的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)2020年生育保險(xiǎn)優(yōu)惠政策進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、廣州生育津貼2023年最新政策是什么最新政策如下
• 2、北京生育津貼2023年最新政策是什么
• 3、2023年生育險(xiǎn)政策
• 4、生育政策2023年新規(guī)定

廣州生育津貼2023年最新政策是什么最新政策如下

1、用人單位已經(jīng)按時(shí)足額繳費(fèi)的，自繳費(fèi)次月起，其職工享受生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼待遇(職工未就業(yè)配偶按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，不享受生育津貼)；用人單位停止繳費(fèi)的，其職工和職工未就業(yè)配偶自次月起停止享受相應(yīng)的待遇。

2、年廣東生育津貼最新政策如下：取消一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)；妊娠期間住院費(fèi)用改由醫(yī)保基金支付，新政規(guī)定，如果因?yàn)楸Ｌサ仍蛐枰≡褐委煹模≡嘿M(fèi)用改由醫(yī)保基金支付。

3、廣東生育津貼按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

4、生育津貼新政策：2023年起，生育津貼有了一些新的規(guī)定。具體而言，一對(duì)夫妻的第一個(gè)孩子可以獲得10，000元的生育津貼，第二個(gè)孩子為20，000元，第三個(gè)及以上的孩子則為30，000元。

北京生育津貼2023年最新政策是什么

1、北京生育津貼待遇計(jì)算公式為：生育津貼=參保職工終止妊娠之月所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30天*產(chǎn)假天數(shù)。其中，產(chǎn)假天數(shù)即為生育津貼發(fā)放天數(shù)。目前北京市女職工生育嬰兒，在享受98天產(chǎn)假期間生育津貼的基礎(chǔ)上，增加30天生育津貼。

2、年北京生育津貼并未提出新政策，滿足條件的女性職工均可以享受生育津貼。北京生育津貼還按照原本的政策，對(duì)于符合生育要求的女性，在產(chǎn)假結(jié)束后可提供相關(guān)生育資料申請(qǐng)生育津貼，享受當(dāng)?shù)氐纳哐a(bǔ)貼。

3、北京產(chǎn)假天數(shù)：158天(女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，產(chǎn)假可以再增加假期1至3個(gè)月，最長為8個(gè)月產(chǎn)假。)2023年北京婚假天數(shù)：10天2023年北京陪產(chǎn)假/護(hù)理假：15天。

4、年生育津貼新政策具體是：生育津貼計(jì)發(fā)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定生育津貼按照職工所在用人單位上年度月平均工資計(jì)發(fā)。生育津貼=單位上年度月平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)；用人單位上年度月平均工資。

2023年生育險(xiǎn)政策

1、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國家規(guī)定90天（含90天）以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。

2、職工生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)2023年：生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。

3、符合國家、自治區(qū)、市計(jì)劃生育政策規(guī)定； 至分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿180天以上； 繳費(fèi)比率為繳費(fèi)基數(shù)×1%的人員。

4、一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險(xiǎn)享受。

5、年河北生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)如下：生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷：（1）生育津貼：女職工生育享受產(chǎn)假、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形，享受生育津貼。

生育政策2023年新規(guī)定

1、青島產(chǎn)假2023年新規(guī)定具體如下：女職工生育享受158天產(chǎn)假；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2、難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天，實(shí)行晚育者增加產(chǎn)假15天；領(lǐng)取《獨(dú)生子 *** 待證》者增加產(chǎn)假35天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。

3、年起，武漢市將實(shí)施新的生育假期規(guī)定，其中女職工生育假期最長可達(dá)180天，同時(shí)也增加了男職工陪產(chǎn)假的天數(shù)。此外，單位應(yīng)當(dāng)在女職工懷孕后及時(shí)安排工作，不得歧視其生育權(quán)益。

4、年生育津貼新政策具體是：生育津貼計(jì)發(fā)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定生育津貼按照職工所在用人單位上年度月平均工資計(jì)發(fā)。生育津貼=單位上年度月平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)；用人單位上年度月平均工資。

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