首先，單位犯罪行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)相對較低。在我國刑法中規(guī)定，單位犯罪行為的處罰金額只是個人犯罪行為的數(shù)倍，而在實際執(zhí)行中，單位犯罪行為往往只需要繳納罰款或者受到輕微的行政處罰，而不會受到刑事制裁。這種處罰方式對于一些大型企業(yè)而言，只是輕輕松松的“買單”，并不能起到震懾作用，反而會讓其他企業(yè)覺得“物有所值”。

其次，單位犯罪行為的社會影響較大。在我國，企業(yè)是社會的重要組成部分，其發(fā)展?fàn)顩r直接關(guān)系到的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的穩(wěn)定。如果企業(yè)存在犯罪行為，不僅會對其自身造成財務(wù)損失，還會對整個社會造成負(fù)面影響。因此，單位犯罪行為所受到的處罰應(yīng)該更加嚴(yán)厲，以起到警示作用，遏制犯罪行為的發(fā)生。

，單位犯罪行為的處罰需要更多的公正性。在執(zhí)行單位犯罪處罰時，應(yīng)該充分考慮企業(yè)規(guī)模、犯罪情節(jié)等因素，不能因為某些企業(yè)規(guī)模龐大就對其輕判，也不能因為某些企業(yè)經(jīng)營不善就對其重判。只有在公正的基礎(chǔ)上，才能讓企業(yè)在遵守法律的同時，更好地發(fā)展壯大。

綜上所述，單位犯罪行為的處罰如果過輕，就無法起到應(yīng)有的警示作用，也會讓社會失去對企業(yè)的信任，因此應(yīng)該加強(qiáng)對單位犯罪行為的處罰力度，切實維護(hù)社會穩(wěn)定和公正。