社保是保障職工權(quán)益的重要制度，不交社保將受到一定的處罰。那么，不交社保的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？下面就為大家詳細(xì)介紹。

不交社保將面臨罰款的處罰。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照欠繳金額的3%加處罰款。而個人未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照欠繳金額的0.05%加處罰款。

2.限制高消費(fèi)

除了罰款外，不交社保還將受到限制高消費(fèi)的處罰。《失信被執(zhí)行人名單管理辦法》規(guī)定，被列入失信被執(zhí)行人名單的人員將受到限制消費(fèi)的懲罰。具體來說，失信被執(zhí)行人將被限制乘坐飛機(jī)、高鐵等交通工具，住酒店、購買高價值商品等消費(fèi)行為。

3.勞動爭議處理

不交社保還可能引發(fā)勞動爭議。如果員工發(fā)現(xiàn)自己的社保未被單位繳納，可以通過勞動爭議處理機(jī)構(gòu)進(jìn)行 *** 。如果 *** 成功，單位將面臨賠償員工繳納社保的費(fèi)用的處罰。

4.行政處罰

在嚴(yán)重情況下，不交社保還可能面臨行政處罰。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，單位或個人未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，社保行政部門可以責(zé)令其限期繳納；逾期不繳納的，可以處以罰款、行政拘留等行政處罰。

總之，不交社保將受到一定的處罰，嚴(yán)重情況下還可能面臨行政處罰。因此，為了自身權(quán)益和單位形象，大家務(wù)必按時足額繳納社保。