冰骨骨折手術(shù)后康復(fù)方法（冰骨骨折工傷能休多長）

adminllh民商法2025年06月01日 23:05:15480

今天給各位分享冰骨骨折工傷能休多長的知識，其中也會對冰骨骨折手術(shù)后康復(fù)方法進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

1、骨折工傷規(guī)定休假時間是有多久
2、髕骨骨折工傷休息多長時間
3、骨折工傷休息多長時間才上班
4、工傷骨折能休息幾個月
5、骨折工傷休息多久
6、骨折工傷休息時間規(guī)定是怎樣的

骨折工傷規(guī)定休假時間是有多久

一般來說骨折的話，停工留薪期大約是3個月左右吧！

各個地區(qū)都一個類似于停工留薪期規(guī)定的文件，上面詳盡的列舉了什么樣的傷應(yīng)該休息多少時間，一般來說工傷職工的工傷休假時間都是有那個文件規(guī)定的，你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T！

不過醫(yī)院不可能一次性給你開這么長時間的假期，一般來說都是以一周至兩周為一個周期，到期后再回醫(yī)院復(fù)查，醫(yī)生認為還需要休假的話會再給你續(xù)假！

根據(jù)主治醫(yī)生的醫(yī)囑確定休息多長時間；

法律上的停工留薪期依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定；

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

髕骨骨折工傷休息多長時間

病情分析:

您好，目前可以扶拐不負重下地行走，術(shù)后一個月可以負重拄拐行走。

意見建議:

術(shù)后一個半月左右可以徒手行走，術(shù)后2-2.5個月可以正常行走，當(dāng)然需要結(jié)復(fù)查的x線片及病人的年齡。

骨折工傷休息多長時間才上班

對于骨折的病人，幾天能夠上班，主要是看骨折斷端損傷移位的程度和恢復(fù)的情況。依據(jù)相關(guān)的法律條例，骨折工傷的休息時間是要根據(jù)骨折患者自身的情況而決定的。停工留薪期一般不超過12個月，如果傷勢嚴重或者有其他的特殊情況，可向勞動能力鑒定委員會申請延長休息時間，但不得超過相關(guān)規(guī)定的12個月。而且骨折工傷索賠也是要提交相關(guān)的材料的。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

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工傷骨折能休息幾個月

具體休息時間，主要根據(jù)骨折的類型決定，骨折以后恢復(fù)時間最少得3個月以上，對于輕微的骨折一般3個月完全可以達到功能正常恢復(fù)狀態(tài)，這時候可以停止休息，有些骨折類型還是比較麻煩的。

骨折比較嚴重的話，或者影響到局部的血管和神經(jīng)，這些并不是單純的骨折，就需要休息更長時間，恢復(fù)時間比較長。比如說腰椎骨折，骨折以后3個月可以恢復(fù)，但是負重是腰椎最主要的功能，所以最少6個月的恢復(fù)期比較安全的。所以說工傷骨折需要根據(jù)不同骨折類型以及部位來決定休息時間。

骨折工傷休息多久

骨折工傷休息多久，具體要看該工傷職工的傷情。但停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。