本文目錄一覽

• 1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答案
• 2、女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識答題
• 3、情系女職工,法在你身邊知識競賽卡住了怎么辦
• 4、你覺得有哪些法律知識是女生必須知道的?
• 5、婦女權(quán)益保障法法律知識宣傳

《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽答案

女職工勞動保護特別規(guī)定旨在保障女性員工在工作中的權(quán)益，確保其在生理和心理上得到適當?shù)年P(guān)懷。根據(jù)這項規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期享有特殊保護措施，旨在避免因工作壓力對她們健康造成不利影響。在孕期，用人單位應(yīng)根據(jù)女職工的具體情況，適當減輕其工作強度，并允許其進行必要的休息。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽試題 單選題（共85題）《女職工勞動保護特別規(guī)定》經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，自（ A ）中華人民共和國國務(wù)院第619號令公布之日起施行。A、4月28日 B、5月1日 C、5月28日 D、4月30日《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是（ D ）。

女職工權(quán)益保護知識競賽題庫及答案2023（100題）《女職工勞動保護特別規(guī)定》經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，自（）中華人民共和國國務(wù)院第619號令公布之日起施行。

女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識答題

女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽題庫（試題及答案100題）提示女職工競賽法律知識：答案在文末男女平等是中國的基本（）。A.國策B.原則C.目標女職工是（）的統(tǒng)稱。A.女工人B.女職員C.女職員和女工人女職工競賽法律知識我國現(xiàn)行的《中華人民共和國憲法》是1982年12月4日通過并施行的，最后一次修正是在（）。

女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同——是根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《教師法》《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》、《集體合同規(guī)定》、《山東省實施〈女職工勞動保護規(guī)定〉辦法》、《山東省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)，制定本合同。

女職工在勞動合同解除后發(fā)現(xiàn)懷孕，可要求繼續(xù)履行合同，除非合同解除合法。私營單位應(yīng)為員工繳納生育保險，保障女職工權(quán)益。未婚或非婚生育的女性可以享受產(chǎn)假待遇，但無法享受生育保險。保障女職工權(quán)益是法律法規(guī)的明確規(guī)定，應(yīng)得到嚴格執(zhí)行。

用人單位在組織生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)當加強對女職工的勞動保護，依法開展職業(yè)健康監(jiān)護和（ A），切實保護女職工的職業(yè)健康與生殖健康。

為了確保女性職工的合法權(quán)益得到充分保護，女職工競賽法律知識我們需要不斷完善相關(guān)法律法規(guī)。在此基礎(chǔ)上，對您提供的文本內(nèi)容進行潤色和錯誤糾正，以提升內(nèi)容質(zhì)量并保持語義不變。以下是文本的潤色版本：民法典女職工權(quán)益保護法 為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規(guī)定。

情系女職工,法在你身邊知識競賽卡住了怎么辦

退出重新進入。2021年是“八五”普法開端之年和《民法典》實施第一年女職工競賽法律知識，為推動《民法典》、性別平等和女職工權(quán)益保護法律法規(guī)宣傳普及，開展了“情系女職工法在女職工競賽法律知識你身邊”全國職工線上法律知識競賽活動。活動期間，參賽職工可在競賽平臺中自愿選擇將個人所獲積分捐贈給中國職工發(fā)展基金會公益項目，每50積分可轉(zhuǎn)換為0.1元公益金。

退出檢查網(wǎng)絡(luò)重新進入或者變更答題時段。此次活動包括線上知識競賽活動、女職工勞動安全衛(wèi)生知識系列線上講座、女職工普法讀本和宣傳片、普法宣傳欄、普法直播間等。此活動是為了增強廣大女職工法治觀念，幫助女職工提升勞動安全健康意識和能力，推動用人單位建立健全工作場所性別平等制度機制。

情系女職工法在你身邊——全國法律知識競賽活動獎勵規(guī)則積分規(guī)則簽到：活動期間，每日簽到可獲得1積分。普法微視頻：完整觀看一個視頻可獲得2積分，同一個視頻可反復(fù)觀看，但不重復(fù)積分。競答題目：每個關(guān)卡闖關(guān)成功后可獲得2積分，每個關(guān)卡可反復(fù)答題，但每個關(guān)卡競答積分上限為6積分。

由全總女職工部和全總法律工作部主辦，由“學(xué)習(xí)強會”平臺承辦女職工競賽法律知識的“情系女職工法在你身邊”知識競賽3月1日開賽。競賽時間：3月1日9：00至3月6日18：00競賽規(guī)則：活動期間，每位職工每天擁有1次答題機會，每次8道題，每道題15分，滿分120分，每次答對8道題可獲得滿分答題證明。

你覺得有哪些法律知識是女生必須知道的?

1、《婦女權(quán)益保障法》、《反家庭暴力法》、《民法典》、《婚姻法》、《刑法》以及《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》等法律知識是女性必須掌握的。在新時代背景下，女性在社會生產(chǎn)中的作用日益凸顯，她們不僅要扮演好家庭角色，還要在職場中展現(xiàn)能力，有時甚至超越男性，展現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”的氣勢。

2、嫁妝 不要婚后收嫁妝 （容易變成共同財產(chǎn)），正確的做法：先收嫁妝，再擺喜酒再領(lǐng)證。嫁妝放娘家，不然離婚容易要不回來。嫁妝和彩禮應(yīng)分開存放 ！陪嫁車輛應(yīng)寫自己的名宇，寫男方的名宇，容易出資變借款，除非書面約定借錢付彩禮，可能會變成夫妻共同債務(wù)。

3、彩禮、分手費等法律知識 現(xiàn)在很多女性在結(jié)婚前會索要彩禮，但是如果結(jié)婚過后反悔或者婚前毀約的情況下，這部分彩禮是需要退還的，有些女性也有索要分手費的情況，這種分手費在法律上是不被支持的，對方是可以主張要回的。

婦女權(quán)益保障法法律知識宣傳

學(xué)習(xí)和宣傳婦女權(quán)益相關(guān)法律，如《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《中華人民共和國民法典》等，學(xué)會用法律武器維護自身利益，增強自我維護的自覺性、積極性、主動性。廠區(qū)婦聯(lián)舉辦各類知識講座，開辦系統(tǒng)培訓(xùn)班，提高女職工素質(zhì)，為維護女職工合法權(quán)益和特殊利益奠定基礎(chǔ)。

《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》是我國制定的一部旨在保護婦女同胞合法權(quán)益的法律。它在整個婦女權(quán)益保障法律體系中占據(jù)核心地位。該法律規(guī)定，婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。

法律主觀：婦女權(quán)益保障法規(guī)定：“婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女；禁止用迷信、暴力手段殘害婦女；禁止虐待，遺棄老年婦女。”生命健康權(quán)，是婦女重要的基本權(quán)利。包括生命權(quán)和健康權(quán)。婦女的生命權(quán)是婦女生存和從事工作的基礎(chǔ)。

《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第四十六條：禁止對婦女實施家庭暴力，國家采取措施，預(yù)防和防止家庭暴力。公安、民政、司法行政等部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性的自治組織、社會團體，應(yīng)當在各自的職責范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。